[律师回复] 离婚诉讼中，第一次开庭被告不同意离婚，不代表离不成。法院判决离婚关键看“夫妻感情确已破裂”。没足够证据证明重婚、家暴、赌博恶习屡教不改等法定感情破裂情形，法院第一次诉讼一般不准离婚。不过这不是绝对的，原告在判决生效6个月后再次起诉离婚，若能补充新证据证明感情破裂，法院判决离婚可能性增加。当然，具体结果还是要综合双方证据、陈述等由法院依法判定。

[律师回复] 一般而言，工伤后第二天就上班，可能影响停工留薪期认定。停工留薪期即职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗的期间。通常，其长短由伤情和治疗需求决定。工伤后很快返工，且工伤未明显影响工作能力的，可能无法被认定有完整停工留薪期。不过具体情况要综合医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论等因素。若您认为工伤仍影响后续工作，建议及时与用人单位沟通，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定是否应享有停工留薪期及相应待遇。

[律师回复] 针对您公司合同期内未按期支付维护费用，维护公司提起仲裁的情况，要撤销已经提起的仲裁，需要明确的是，仲裁的撤销通常受到严格的法律限制，并且需要满足特定的条件

[律师回复] 三年诉讼时效侧重于督促权利人及时知晓并行使权利，而二十年诉讼时效则是对权利保护的最长期限设定，两者共同构成了民事诉讼时效的制度体系

[律师回复] 他们不会起冲突的，有了冲突你也不需要承担赔偿责任。但你应该对他们承担违约责任。