嫩江县劳务包工纠纷律师
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产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-08-25
专家劳务费个人所得税计算方式
应纳税额=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数。对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的,按照《税法》规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的,加征十成。
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2024-08-25
协商解除劳动合同可以领取失业金吗
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-08-24
最低工资标准的定义是什么 由哪些组成
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。
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2024-08-24
劳动维权的途径有哪些?
1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。
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2024-08-24
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嫩江县劳务包工纠纷问答推荐
婚姻纠纷。组合家庭。女方提出不过了。我想要回。花在他那里的金钱。还没领结婚证
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商...等
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我在今年5月23日买了证券投顾公司的存股课程。因后面觉得不靠普,所以在6月3日向其公司提供给我的客服经理帮我办解约合作,客户经理也帮我向公司申请了,所有的流程走了两个多月,在8月9日给我签了解约合作协议书,在8月15日,投顾公司的财务说,钱要到10月21日至25日才转钱给我,还要等两个多月,我觉得这样非常不合理,请问有什么方法可以让投顾公司快点把钱退还给我?
[律师回复] 白条是怎么回事呢可以反馈下
杨益等
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 公司债务; 金额: 大于10万元
[律师回复] 具体什么情况,可以找我罗建国律师处理
罗建国等
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协助乙方完成任务,乙方全权配合但是完成不了怎么算
[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心,服务省内客户
王其锋等
2
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你好想咨询彩礼纠纷
[律师回复] 可以咨询的 现在是什么情况呢关于彩礼纠纷
杨倩等
5
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