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工资补贴说明申请书怎么写？

工资补贴说明申请书要写清要求增加的补贴数额、明细及充分理由等。工资补贴包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等。员工付出相应劳动，可以向公司主张补贴。公司的人事部门会根据掌握的情况核实。

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购房定金纠纷如何处理

确认协议的效力，如果合同无效，购房者可以要求售房者全数返还其所支付的定金，所以要确定好协议的效力。比如没有经济适用房购买资格的人购买未满五年的经济适用房，这样的协议就属于无效协议，一旦发生纠纷，售房者就需要返还定金。

10w+浏览 2024-04-27

公司不发高温补贴怎么办

公司不给员工发高温费是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合颁发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》中第十七条规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

10w+浏览 2024-04-27

员工请病假和事假怎么扣工资？

员工请病假和事假单位扣工资的方式是，病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十，事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的，要注意，在扣除病假工资时，不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。

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劳动关系转移公司是否需要经济补偿

劳动关系转移公司应当给予经济补偿，如果是工作转移以后，劳动者并未造成失业，工作年限连续计算，用人单位可以不支付经济补偿金，如果双方约定劳动者的经济损失由新单位承担，则原用人单位可以不支付经济赔偿金。

10w+浏览 2024-04-27

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