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宁德劳动仲裁公司上诉推荐文章
签劳动合同和不签劳动合同的区别
签署劳动合同,员工享有法律保护,未签则权益受损。劳动合同是劳动争议的重要证据,需妥善保存。未签且工作满一月后,用人单位未签约,员工可要求双倍工资;持续一年,则视为自动达成无固定期限劳动合同。
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2024-05-21
劳动合同
车停路边被酒驾电动车撞怎么处理
交通事故损失赔偿规则如下:1.机动车与行人、乘坐者、非机动车驾驶员冲突,由机动车方负责赔偿;2.若后者有过失,可降低机动车方责任;3.若后者故意导致事故,机动车方免责;4.机动车间事故,过失方负责赔偿,双方都有过失则按过失比例分担责任。
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2024-05-21
醉驾
异地买二手车如何上牌
异地购二手车上牌的流程:1、先确认本地的车管所接不接受你准备购买的车型。比如有些城市不接受年限过长的车;不接收化油器车等等。2、到购买地购入二手车,通常要求对方包提档。提档时就必须提供将来要上户的新车主的身份证明,即提档时就定了这车要上户给谁。有些公司的保险是可以办理转籍的。
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2024-05-21
公司用个人银行卡发工资怎么维权
可向受案地税务机关(国税或地税)举报,可选匿名或实名,提供相关证据更佳。举报方式多样,包括书面、电话和面对面。举报时应提供个人及居住地信息。多人举报应分别说明。税务机关需保密,奖励时核实信息。若因税务机关失职导致诈骗,将追责。
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2024-05-21
工资福利
在我国汽车保险有哪些公司?
平安汽车保险;中国人保汽车保险;太平洋汽车保险;中华联合汽车保险;大地汽车保险;天安汽车保险;永安汽车保险;阳光汽车保险;安邦汽车保险;太平汽车保险。
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2024-05-21
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宁德劳动仲裁公司上诉问答推荐
教唆故意杀人会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:对于教唆他人实施杀人行为的罪犯,根据具体情况,其可能会面临死刑、无期徒刑、十年以上有期徒刑或者是三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。与此同时,教唆犯的定罪准则与共同犯罪的定罪标准保持一致。在情节轻微的情况下,教唆者将被判处三年以上十年以下有期徒刑;而在情节严重的情况下,则可能面临死刑、无期徒刑或者是十年以上有期徒刑的严厉制裁。若被教唆的对象年龄尚未达到18岁,那么对教唆犯的惩处力度将会进一步加大。此外,对于教唆未遂的情况,法院也会酌情考虑对教唆犯予以减轻或从轻处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十九条教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。
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拖欠工资劳动仲裁不执行能起诉吗
[律师回复] 解析:在涉及到企业拖欠员工薪资问题时,根据我国相关法律法规,被欠薪方依法享有诉讼权;然而需要注意的是,依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工须先行通过劳动仲裁程序解决这一争端。如对于该仲裁决定持有异议,则可在收到仲裁裁决书之日起十五个自然日内向当地人民法院提出诉讼申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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申请破产后受理的仲裁需要提供什么资料
[律师回复] 解析:1、完整的仲裁申请书纸质版。2、相关方,即申请人以及被申请人的个人身份证明文件。对于自然人而言,需提供身份证复印件或者其他合法有效的身份证明材料;而对于企业或机构等法人单位,需提交企业的营业执照复印件或是工商注册登记资料,并附上申请人法定代表人的证明书;至于其他类型的组织,则需要出示相关部门对该组织成立的正式批准文件或能证明其实际存在和法律地位的相关材料。3、由委托人向代理人发出的正式授权委托书。4、具体的仲裁协议文本。5、其余相关的证据资料。法律依据:《仲裁法》第十六条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容:(一)请求仲裁的意思表示;(二)仲裁事项;(三)选定的仲裁委员会。
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工作10年被公司裁掉应该如何维权
[律师回复] 解析:敬请广大员工务必明确,若为本公司裁员之决定,理应由贵公司出具正式的辞退通知文件,以明示法律事实。在公司完成辞退程序之后,有权利向贵司寻求经济上的补偿。如若公司无视这一权益,劳动者有权向当地劳动保障监察部门提出投诉及举报,以维护自身合法权益。另需特别指出,若公司在解除或终止劳动合同时存在违规行为,则须承担支付经济补偿金两倍的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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侵占他人财物会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:关于侵犯他人财产权利的刑责判定准则主要包括如下几个方面:首先,若所涉及的财产金额已经达到了刑法中所规定的“较大”程度,且行为人拒绝返还该财物的话,那么一般的刑责判决将会是处以两年以下的有期徒刑,或者是拘役,亦或是罚款;其次,如果所涉及的金额超过了“重大”的范围,或者涉及到其他严重的情节,那么其可能面临的刑期将在两年至五年之间,并且同时要被判处罚款。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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