宁德国企侵权官司诉讼律师
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我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-05-30
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-30
应由企业负担的职工社会保险费有哪些?
应由企业负担的职工社会保险费有养老、医疗、失业、生育和工伤保险等五个险种,每个险种企业承担的缴费比例不同。其中养老保险企业缴费比例最高,为缴费基数的16%到20%不等。新员工入职后1个月内,企业就应当为其办理社保。
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2024-05-30
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-05-30
我国法律规定准生证有什么用?
准生证就是孩子必须要准备的证件,也就是计划生育服务证;依法生育第一个孩子的,若男女双方户籍为本地则不需办理准生证或相关证明(若户籍不在本地,需咨询户籍所在地计生部门);依法生育二孩的,不用办理《批准再生育一个孩子》生育证(即二孩准生证),只需到社区进行生育登记,开具《生育服务证明》(就是一证明)
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2024-05-30
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宁德国企侵权官司诉讼问答推荐
上饶市侵占罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:侵占罪的立案门槛主要包括以下几个方面:首先是基于合法持有的前提条件;其次在客观层面上,必须体现为将他人委托本人代理保管的财物、遗失物或被掩埋物品非法据为己有,并伴有数额较大且拒绝归还的行径。最后,从主观心态上来看,行为人必须是出于故意,并且具有非法占有该财物的明确意图。此外,构成犯罪所需的起点金额也需要达到相应的较大标准。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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我国袭警罪判几年
[律师回复] 解析:在妨害公务罪中,情节严重者,将被认定为妨碍公务罪行。据《中华人民共和国刑法》之规定,对以暴力、威胁等手段阻碍国家机关工作人员依合法程序履行职责的行为,应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或并处罚金。若犯罪行为非出于公务目的,则仅按故意伤害罪论处。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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被老板告职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:倘若您遭受到所在单位无端对您进行指控,涉嫌职务侵占罪名的情况时,您有权直接向公安机关、人民检察院以及人民法院提出正式报案请求。就此而言,公安机关、人民检察院或是人民法院,皆有责任有义务接受并正式受理此类报案请求。若发现报案事项并不在自身权限范围之内,应依法将案件移送至对应主管机构进行后续处置,同时须严格遵守相关法律法规,及时通知报案请求者关于相关处理进度的最新进展情况。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
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刑法中对职务侵占罪的量刑标准是怎样的
[律师回复] 解析:在我国司法实践中,依据刑法对于职务侵占犯罪的定罪量刑原则,可将其划分为以下几个层次进行判定:首先,贪污数额尚未达到较大者,应判处以三年以下为期限的有期徒刑或者剥夺监外执行权的拘役,与此同时应当处以罚金处罚;其次,若贪污数额已达到了巨大的程度,则应判处以三年以上但不超过十年为期限的有期徒刑,并且同样需要处以罚金处罚;最后,如果贪污数额已经达到了特别巨大的程度,那么就应该被判处以十年以上直至无期徒刑的严厉惩罚,并且还需处以罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪是否经济案件
[律师回复] 解析:职务侵占罪作为一种经济性质的犯罪,其本质在于通过对公司或其他合法实体的财产实施无偿占有,从而侵犯了这些实体的财产权益。因此,我们可以明确地将其归类为经济犯罪的范畴。【职务侵占罪;贪污罪】在公司、企业或其他单位内部,某些人员可能会利用自身职务上所赋予的便利条件,将本应归属单位所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度时,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位工作的人员,如果存在上述违法行为,也将按照相关法律法规进行惩处。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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