宁都县劳务合同协议拟定律师
丁云龙律师
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擅长: 交通事故、刑事辩护、房产纠纷
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劳动法抑郁症能休病假么?
劳动法规定抑郁症是可以请病假,但应提供医院证明。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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2024-06-10
公司要求变更劳动主体合法吗
此举虽未违法,但教师无权强制修剪学生头发。学生享有基本人权,未受实质性损害前,无权起诉。头发造型应侵犯健康权益可投诉举报,涉及经济损失可维权。若修剪未损害学生身心健康及名誉,学生无权提起公开诉讼。
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2024-06-10
劳动争议
城镇土地使用税纳税义务发生时间怎么确定?
1、纳税人购置新建商品房,自房屋交付使用之次月起,缴纳城镇土地使用税;2、纳税人购置存量房,自办理房屋权属转移、变更登记手续,房地产权属登记机关签发房屋权属证书之次月起,缴纳城镇土地使用税;3、纳税人出租、出借房产,自交付出租、出借房产之次月起,缴纳城镇土地使用税。
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2024-06-10
公租房合同到期怎么办?能否续租?
承租公租房的家庭,租赁期内遵守《公共租赁住房租赁合同》的承租家庭,在租赁合同期满前3个月,经营单位将入户发放《公共租赁住房合同期满通知书》。承租家庭在通知书上填写续租意见进行续租申请,续租起始日期为现租赁合同期满次月1日,期限两年。
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2024-06-10
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-06-09
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宁都县劳务合同协议拟定问答推荐
协议不要抚养费后被起诉怎么办
[律师回复] 解析:针对因拖欠抚养费用而被提起诉讼的情况,可以采取以下策略:1、倘若您拥有正当合理的反驳理由,那么应当精心准备相关证据,以备在法庭上进行有力辩护;2、反之,若您无法提供充分的反驳理由,并且依法确实负有向子女支付抚养费用的义务,则可能会面临败诉的风险。在此种情况下,建议您尝试与原告方达成和解,请求对方撤销诉讼,同时就抚养费用问题达成共识性的协议。然而,若您仍然拒绝履行抚养费用支付义务,那么人民法院将有权采取强制执行措施。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
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大连公司职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规的明确规定,职务侵占罪的量刑标准主要分为如下几个层次:1.对于行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到较大规模的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任;2.若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了巨大规模,则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金责任;3.而当行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了特别巨大的程度时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图敦化
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提起职务侵占罪的主体有哪些
[律师回复] 解析:本项罪行系针对公司、企业乃至其他相关机构的雇员,利用其在职务上所享有的便利条件,将本应属于本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。本罪的实施者为特殊类型的主体,主要涵盖了三类不同身份的自然人:首先,作为股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,他们是公司的实际决策者,拥有一定的权力,自然也能成为本罪的实施者。其次,上述公司中的其他员工,即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。这些人可能因为具备特定的职权,或者由于从事某项特定的工作,能够借助职权或工作之便侵占公司的财务,从而构成本罪的主体。最后,上述公司以外的企业或者其他单位的员工,主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。对于犯下本罪的人,如果涉案金额较大,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;若涉案金额巨大,则会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图北碚...
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职务侵占罪欠款30万判刑多少
[律师回复] 解析:当涉及到职务侵占罪时,若犯罪金额超过了30万元,这无疑是一起涉及巨额财物的犯罪案件。对于此类重大犯罪,相关法律规定,其量刑标准通常是五年以上有期徒刑。职务侵占罪的定义是指各类公司、企业或其他团体的雇员在执行职务过程中未经授权而私自侵吞、占有公司财产,且所犯下的其实侵占行为导致公司财产损失到达了一定的程度。关于此类犯罪的处罚,依据相关法规,可以根据具体情况在一定范围内设定量刑起点。例如,若犯罪者的行为构成公务侵占罪,那么其量刑起点可以在三个月拘留至一年有期徒刑之间进行调整;若贪污金额达到了相对较大的起点,则其量刑起点可在有期徒刑五至六年的范围内进行设定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图西安
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湖南职务侵占罪数额标准包括什么
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,职务侵占罪的量刑额度被划分为两大层次,即“数额较大”和“数额巨大”两个档次。关于职务侵占罪的具体数额标准如下:1.数额较大标准:犯罪嫌疑人采用非法手段获取的财产价值在六万元人民币以上但未达到四十万元人民币的;2.数额巨大标准:犯罪嫌疑人通过不法途径获得的财产价值在一百万元人民币以上但未超过一百五十万元人民币的。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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