宁晋县劳务关系仲裁律师
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宁晋县劳务关系仲裁推荐文章
劳动法病假天数是否包含周末?
根据我国的相关规定,劳动法病假天数应该包含周末的,一般劳动者请病假期间包含的法定假日以及节假日等都应该算在病假以内,而且用人单位没有权利在劳动者病假的时候,无故解雇劳动者。
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2024-06-08
企业员工自动离职相关规定是什么
员工提出离职,需与用人单位协商达成共识。员工有权选择离职,但需提前30天提交书面通知,结束雇佣关系。试用期内员工,提前3个工作日提交辞呈,便可按照程序完成离职手续。
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2024-06-08
劳动关系
劳动法年假标准是什么
带薪休假也就是通常所说的年休假,根据规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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2024-06-08
企业应当设置归哪些会计账目,相关法规
(1)大多数企业设置一本现金日记账可满足日常需求,但涉及外币业务时,需按币种分别设置。(2)银行存款日记账建议按银行账号设立独立账簿。若只有基本账户,也可汇总记录在同一本中。
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2024-06-08
公司经营纠纷
2024年到底逾期多久上征信系统
正常的在1-3天。容时逾期,在还款日到期当天,如果持卡人没有能够及时还款,是有一个宽限期的,在宽限期之内还上钱不会罚息,也不会上传到征信系统。但是如果超过了宽限期仍然没有还钱,那就很有可能被上传到个人征信系统。
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2024-06-08
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宁晋县劳务关系仲裁问答推荐
逾期催收联系家人是否侵犯隐私权
[律师回复] 解析:在网络借贷业务中,倘若出现了逾期未偿还的情况,将欠款信息透露给家属的行为并不符合相关法律法规。当网络借贷发生逾期状况时,放贷机构与第三方催缴团队向亲属发送短信或拨打电话的行为存在不合规之处,此种行为有可能构成对个人隐私权力的侵害。若您发现此类现象,请务必收集相关证据进行投诉与举报,同时务必明确告知对方逾期行为纯属我司自身原因所致,与任何人无关。至于紧急联系人方面,若是在借款申请过程中已在相关资料中填写并提供过其联系方式,则放贷机构及第三方催缴团队有权通过该渠道与其取得联系,甚至可以发送催收短信。但若在申请过程中并未预留紧急联系人的联系方式,则无权进行任何形式的联系。因此,在网络借贷业务中,逾期未偿的情况下,放贷机构及第三方催缴团队向亲属发送短信或拨打电话的行为是否合规,需要根据具体情况进行判断。法律依据:《个人贷款管理暂行办法》第九条贷款人应建立借款人合理的收入偿债比例控制机制,结合借款人收入、负债、支出、贷款用途、担保情况等因素,合理确定贷款金额和期限,控制借款人每期还款额不超过其还款能力。
律图云南
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职务侵占罪怎样认定的量刑
[律师回复] 解析:倘若相关行为人被指控犯有职务侵占罪,且涉及的金额处在数额较大范围内,那么根据司法规定,当地法院将有权对其作出判决,适用五年以下有期徒刑或拘役这一处罚方式。然而,若涉案金额超出该范围,达到数额巨大级别,那么法官将有资格判处被告五年以上有期徒刑,并且在符合一定条件下,还能同时判定其相应罚金,甚至没收其个人财产。对于公司、企业以及其他单位的工作人员而言,如果他们利用自己职务上所享有的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额在五千元至一万元之间,那么此类案件将被视为刑事犯罪,并予以立案追究。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图石景...
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职务侵占罪13万判刑多少
[律师回复] 解析:对于职务上的侵犯财产犯罪,倘若涉及到的金额较大,则将面临三年以下的有期徒刑或拘役刑罚,以及相应的罚金;若所涉及到的金额巨大,那么将会遭受三年至十年的有期徒刑,同时还会被课以相应的罚金;而如果涉及到的金额特别庞大,则将会面对长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,同样也需要承担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吉林...
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职务侵占罪法定追诉期是从什么时候算
[律师回复] 解析:根据我国现行法律规定,职务侵占罪的刑事追究时效,应是从犯罪行为发生之日开始计算;若犯罪行为存在持续或继续状态,则应自犯罪行为终止之日起进行计算。此外,如果在追诉期限内再次实施犯罪行为,那么前一次犯罪的追诉期限将从新罪行发生之日起重新计算。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图海淀...
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职务侵占罪谅解后是否可以从轻处理
[律师回复] 解析:在涉及到已构成刑事犯罪的案例中,主动与受害者一方进行和解并达成赔偿协议是作为从轻刑罚处理的一项关键因素,然而这并非意味着只要获得了被害人的原谅便无需承担任何刑事法律责任。法律依据:《刑事诉讼法》第二百七十九条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。也就是说,如果是犯罪情节轻微的,签订谅解书,双方和解之后,检察院可以不起诉,自然也就不用判刑,但是该规定只适用于犯罪情节轻微的情形。如果是较为严重的犯罪,谅解书能起到的作用是在适当的减刑,从轻处罚。
律图奉贤...
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