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《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-09-30
入职一个月未签订劳动合同是否合法?
虽然明确要求单位要及时给聘用的员工正规的合同签订,却仍然有部分的单位不顾法律的规定也是为了自己能够避免很多的法律程序和责任就直接忽略了这个必要的步骤就让员工入职了,但其实单位如果在一个月后还没有给员工签合同就是违法的。下面来看看具体的内容。
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2024-09-30
同省不同市社保缴费基数是一样的吗
同省不同市的社保缴费基数肯定不是一样的,因为社保缴费基数并不是所在城市的社保经办机构随便确定的,自由职业者的社保缴费基数是根据所在城市上一年度职工工资收入水平确定的,职工社保的社保缴费基数是参保单位自行申报的。
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2024-09-30
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-09-30
装修合同纠纷
建设工程施工合同无效,但是建设工程经验收合格的,可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。建设工程施工合同无效,且建设工程经验收不合格的,按照以下情形处理:(一)修复后的建设工程经验收合格的,发包人可以请求承包人承担修复费用;(二)修复后的建设工程经验收不合格的,承包人无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。发包人对因建设工程不合格造成的损失有过错的,应当承担相应的责任。
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2024-09-09
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[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
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平台上面属于什么纠纷?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
卢祖宁等
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你好,合同纠纷,被强制执行,如果超过两年,结果会怎样
[律师回复] 合同纠纷,被强制执行,如果超过两年,结果会怎样?
武泽林等
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离婚纠纷
[律师回复] 你好具体具体说一下吧
王超等
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房产纠纷问题
[律师回复] 您好,可以详细说下您的房产纠纷事宜
吴中等
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