宁陵县专利打假律师
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宁陵县专利打假推荐文章
2024年最新北京市婚假规定是什么
此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期,结婚对应的是婚假,而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天数一般是3天左右,而在婚假期间,作为用人单位也是应当保障职工的合法权益。
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2024-05-30
虚假广告的处罚是怎样的
根据商家虚假宣传的情形和造成结果的严重性会进行不同程度的处罚,一般进行虚假宣传的商家都会对其进行罚款,罚款的金额一般根据其销售金额来进行确定,如果造成了相应的人生损害,可能还会产生赔偿责任,情节特别严重的,可能会吊销商家的营业执照。
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2024-05-30
病假单怎么写?如何计算病假工资?
写明姓名,请假原因,起止时间,所去方向,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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2024-05-30
营利性医疗机构如何纳税?
医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务,免征营业税,医疗机构无论是营利性还是非营利性的营利税都是免征的。医院、诊所和其他医疗机构提供的其他劳务如出租设备、房产、土地,转让无形资产、销售不动产等依法应当缴纳营业税。
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2024-05-30
产假工资国家规定具体是怎样的?
1、产前假工资按本人工资的80%发给。2、保胎假工资按照病假工资计算。3、女职工生育享受98天产假,产前休假15天。产前15天不能按产前假支付工资,而应按产假标准支付工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
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2024-05-30
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宁陵县专利打假问答推荐
没休的年假离职会给补偿工资吗
[律师回复] 解析:在员工提交离职申请且未享有相应的带薪年假时,有权利向所在企业提出相应的经济补偿要求。根据相关法律法规规定,在劳动者与雇主达成离职协议之时,如上年度内并未为员工充分安排休完法定的带薪年假,应当按照该员工当年度所已经度过的工作时间,来平均折算其本应享有的未休带薪年假天数,并以此作为计算公式,支付相应的工资报酬(但在折算过程中,如果可获数值小于或等于1整天,则不适用此规则)。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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欠条未约定利息的规定
[律师回复] 解析:依照现行法律规定,凡未在借据中明确记载利息事项者,均视作无息借贷。具体而言,根据相关司法解释,若公民之间发生的无息借款纠纷,虽有为其设定偿还期限之约但借款人未能按时偿还者;或未设定偿还期限然而经过出借方书面催促并限定期限之后,借款人仍未清还款项者,应由出借方向借款人催讨逾期利息,此种情况下要求法院进行裁决,通常都会得到支持。因此,当您们双方就借款合同中的支付利息事宜并未作出约定,或者虽然有所约定但是表述不够明确时,将被理解为没有实际支付利息。法律依据:《民法典》第六百七十四条借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,借款期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付;借款期间一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付。
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多长时间因事假没上班被辞退
[律师回复] 解析:无论员工因何种原因需要请事假,用人单位均不得以其申请的时长作为解雇依据,否则此举将被视作非法解雇行为。然而,若员工持续请事假长达数日以致对正常工作产生深远影响,用人单位有权拒绝批准假期。在该等情形下,倘若员工擅自离岗罢工,将引发对其进行"旷工"处理的流程。假如所谓的"旷工"次数超出了用人单位规章制度中所明文规定的可以进行解雇的范围,那么该用人单位将有权利解除与相关员工的劳动合同关系。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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强奸罪可不可以假释
[律师回复] 解析:符合以下条件者可申请假释:1.被判定为有期徒刑的罪犯,其须服满原判刑期二分之一以上的刑罚;而对于被判定为无期徒刑的罪犯,其实际服刑年限必须达到十三年以上。2.该罪犯应守纪律,严格自律,认真接受教育改造,且明显展现出忏悔和改正罪行的决心,并确认没有再次实施犯罪的可能性。3.罪犯不再是累犯,也非由于法定的八种暴力性犯罪(例如故意杀人罪等)而被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的。法律依据:《刑法》第八十一条被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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开设赌场罪盈利六万会判多久
[律师回复] 解析:1.若行为人为获取利润而开办赌场,且从中获得了超过六万元的收益,则其行为已经构成情节严重的情况,将会面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需要承担罚金的缴纳义务。2.当行为人出于盈利目的,招集多人进行规模较大的赌博活动或将赌博视为主要职业时,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或是管制等刑事处罚,同时也会附加征收罚金作为惩罚措施。3.针对情节更为严重的行为人来说,他们将会面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚金的缴纳责任。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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