宁县工厂伤害案律师
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宁县工厂伤害案推荐文章
误工费按前一年平均工资计算吗
误工并不是按照受害人前一年的平均工资计算的,如果受害人有固定的工作,应该按照受害人实际工资收入计算误工费,受害人没有固定工作的,也是参照受害人最近三年的平均工资收入计算,误工费的赔偿标准还和误工时间有关。
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2024-07-01
公司员工工伤怎么报销?
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
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2024-07-01
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-07-01
事业单位职工因病长期病假有哪些规定?
首先患病了应当及时向主管的领导请假,然后要将请假的具体原因说明,等待领导签字之后,要将这个请假条交到机关的人事科进行备案。如果当事人的病假只是在两个月之内,那么他的工资是照常发放的。
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2024-07-01
加工资按工龄还是职称?有什么标准
我国工资的水平主要是按照工龄来计算的。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
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2024-07-01
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宁县工厂伤害案问答推荐
故意伤害罪轻伤一级,医药费全部赔了,能不能撤销案件?
[律师回复] 有任何法律问题都可以免费咨询我们
蔡机炼等
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名律师已解答
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工厂里交了宿舍费并签了自愿不工作满一个月押金不退想要退回宿舍押金可以吗
[律师回复] 你好,如需要问题详细的处理方案,可佳361279102去获取,避免等待!
于雅平
1
名律师已解答
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侄女因为医疗事故去世了,我作为叔叔能主张精神损害赔偿吗
[律师回复] 你好,可以要求对方赔偿
王奎等
4
名律师已解答
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想问工厂正式工工资怎么算
[律师回复] 你好,你想问的法律问题,我们能帮你解决
广东天习...
1
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办一个小型蓝牙加工厂需要什么条件
[律师回复] 你! 这个是可以帮助你的 的
广东天习...
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