宁乡市补课合同纠纷律师
沈悠悠律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、工伤赔偿
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不小心将护照丢失如何补办
丢失护照之后补办的流程是到当初办理护照的机构提出补办申请,按照该机构的要求在报刊上刊登自己的护照已经丢失并且作废,根据工作人员的提示准备补办护照的这一系列材料,比如身份证,登报声明登,等审核下来没有什么问题的话就会重新出护照的。
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2024-06-26
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-26
置换补贴多少钱 怎么计算的
一般按照车辆使用年限划分为3个等级,使用年限为5年至6年的每车置换获补5000元,6至8年为6000元,8年以上最高获补7000元。按照经验算法,新车前5年的折旧率分别为15%、12%、10%、8%、7%,而5年后每年可按照5%的折旧率进行计算。
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2024-06-26
出生证明遗失补办所需材料有哪些
当事人申请补发《出生医学证明》须提交下述材料:1、遗失声明。2、父母双方身份证原件及复印件。3、父母双方及儿童户口簿原件及复印件。4、出生医学证明补发申请表。5、分娩机构提供的自填单复印件及出生情况证明材料。注意:若领证人非儿童父母,需提交领证人的身份证原件及复印件、儿童父母的委托书。
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2024-06-26
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-26
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