公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

车祸赔偿标准主要看事故带来的损失和伤害程度啦。像医疗费、误工费、护理费这些都是要赔的，还有交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费呢。要是伤着残疾了，就得赔残疾赔偿金和残疾辅助器具费。要是人不幸去世了，那有死亡赔偿金和丧葬费。而且赔偿标准会考虑好多方面呢，比如事故责任咋划分，受害人的年龄、职业、收入水平，还有当地的经济状况之类的。这些因素都会影响到最终的赔偿金额哦。

在离婚案子涉及两个男孩抚养权时，法院得综合好多方面来判决。像孩子的年纪大小呀，他们自己的意愿啦，还有父母各自的抚养能力与条件，以及生活环境稳不稳定之类的。要是孩子年纪比较小呢，一般就比较倾向于把抚养权判给母亲，不过这可不能绝对化哦。要是父母双方的抚养条件差不多一样，那就有可能一人抚养一个孩子啦。

要是出现了人身伤害事故，并且被保险人有确凿的证据，那法院就会按照契约条款，让保险公司承担赔偿责任。不过呢，如果保险公司是因为合理的原因拒绝赔偿，像被保险人的年龄、职业、健康状况对投保有影响，或者事故本身在免责的范围之内，这种情况下，法院就会判决驳回被保险人的赔偿请求，这样能保证法律的公正性。

猥亵罪的赔偿得综合多方面来考量。得留意受害者在人身和精神方面受损的严重情况，像受到的精神冲击啦，还有舆论带来的负面效应之类的。同时呢，也要看看加害方的过失大小、经济状况以及承担责任的能力，这些都是确定赔偿金额的重要因素。在司法实践里，法院会根据实际情况依法让加害方给受害者给予一定的经济赔偿，用来弥补受害者的损失。