怒江劳务外包工伤纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
怒江劳务外包工伤纠纷推荐文章
劳动法病假天数是否包含周末?
根据我国的相关规定,劳动法病假天数应该包含周末的,一般劳动者请病假期间包含的法定假日以及节假日等都应该算在病假以内,而且用人单位没有权利在劳动者病假的时候,无故解雇劳动者。
10w+
浏览
2024-06-08
交通事故工伤可以享受哪些工伤待遇?
由于交通事故引起的工伤应当首先按照《道路办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。
10w+
浏览
2024-06-08
工程发包方安全责任有哪些?
1、提供具备施工条件的施工现场和施工用地。2、提供其他施工条件。3、提供有关水文地质勘探资料和地下管线资料。4、办理施工许可证及其他施工所需证件、批件和临时用地、停水、停电、中断道路交通、爆破作业等的申请批准手续。5、协调处理施工场地周围地下管线和邻近建筑物、构筑物。
10w+
浏览
2024-06-08
企业内部承包协议管辖规定是什么
企业内部承包协议管辖遵循专属管辖原则。建设工程合同作为承揽合同的特殊形式,其“生产制造”活动转化为施工过程,因此承揽合同中的“加工行为所在地”在建设工程合同中转化为“建设工程所在地”,决定了合同争议的法律管辖权。
10w+
浏览
2024-06-08
转包分包纠纷
合同纠纷合同诈骗怎么办
新法规定,嫖娼可处十日至十五日拘留及五千元以下罚款,情节较轻者可处五日以下拘留或五百元以下罚款。公共场合拉客招嫖、引诱、容纳或介绍卖淫,也将受到相应处罚。再次违法者,按原规定罚款。卖淫嫖娼者须接受性病检查,有症状者须强制治疗。
10w+
浏览
2024-06-08
合同纠纷
查看全部知识
怒江劳务外包工伤纠纷问答推荐
开发商合同纠纷的解决途径有哪些
[律师回复] 解析:关于合同纠纷问题的妥善处理,有多种可行的方法可以选择:1、首先可以尝试通过协商以求和解;2、其次可以借助于公正客观的第三方调停来进行解决;3、如果对协商或调停过程缺乏信心,也无法取得预期效果的话,就应当依照之前签订的合伙协议所约定的仲裁条款,或者在协商、调解失败后,双方共同签署书面仲裁协议,然后向相关的仲裁机构提出仲裁申请。4、最后,若在合伙协议中并未明确规定仲裁条款,且事后也未能达成书面仲裁协议,那么此时便可考虑通过法律诉讼的途径来解决争议。法律依据:《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
律图临汾
1
名律师已解答
获取解答>
抢夺罪的完成形态包括什么
[律师回复] 解析:关于抢夺罪的犯罪行为完全态形式,通常体现为以下几个步骤:首先,犯罪嫌疑人趁着他人没有防备的时候,采取出乎意料之外的行动,然后公然地对被害人的财产实施有形力量的侵犯,使得受害者来不及做出有效的抵抗;其次,在这种情况下,犯罪嫌疑人成功地获取了数额较大的财物。需要注意的是,抢夺罪的本质在于直接针对财物实施暴力,而非直接对人身进行暴力侵害。如果犯罪嫌疑人对人身实施暴力,那么就会构成更为严重的抢劫罪。法律依据:《刑法》第二百六十七条抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
律图韶关
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪怎样认定的量刑
[律师回复] 解析:倘若相关行为人被指控犯有职务侵占罪,且涉及的金额处在数额较大范围内,那么根据司法规定,当地法院将有权对其作出判决,适用五年以下有期徒刑或拘役这一处罚方式。然而,若涉案金额超出该范围,达到数额巨大级别,那么法官将有资格判处被告五年以上有期徒刑,并且在符合一定条件下,还能同时判定其相应罚金,甚至没收其个人财产。对于公司、企业以及其他单位的工作人员而言,如果他们利用自己职务上所享有的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额在五千元至一万元之间,那么此类案件将被视为刑事犯罪,并予以立案追究。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图石景...
1
名律师已解答
获取解答>
四川房产纠纷的解决途径有哪些
[律师回复] 解析:关于房地产纠纷问题的解决路径主要包括和解、协议、仲裁以及诉讼等方式。在处理此类纷争的过程中,双方应当秉持平等互惠的原则,积极通过私底下的沟通与协商来达成和解。若和解无法实现,则可寻求第三方的协助,以期通过协商的方式予以妥善解决。当协商无果时,便可依据房地产买卖合同中所规定的条款,将争议提交至指定的仲裁机构进行裁决。倘若仲裁未能解决相关问题,当事人还可以选择向当地人民法院提起诉讼,以便通过法律手段维护自身合法权益。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
律图奉贤...
1
名律师已解答
获取解答>
故意伤害罪适用缓刑条件包括什么
[律师回复] 解析:符合下列条件,方可适用刑法中的故意伤害罪缓刑制度:1.犯罪被告人须被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑之刑罚;2.被判缓刑之人在其居住社区内不应产生重大不良社会影响;3.需具备犯罪后的懊悔心理及其表现;4.应排除再犯同类罪行之风险;5.犯罪情节必须相对轻微。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图河西...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
泸水县劳务外包工伤纠纷律师
福贡县劳务外包工伤纠纷律师
贡山独龙族怒族自治县劳务外包工伤纠纷律师
兰坪白族普米族自治县劳务外包工伤纠纷律师
昆明劳务外包工伤纠纷律师
曲靖劳务外包工伤纠纷律师
玉溪劳务外包工伤纠纷律师
昭通劳务外包工伤纠纷律师
大理劳务外包工伤纠纷律师
红河劳务外包工伤纠纷律师
楚雄劳务外包工伤纠纷律师
保山劳务外包工伤纠纷律师
普洱劳务外包工伤纠纷律师
临沧劳务外包工伤纠纷律师
丽江劳务外包工伤纠纷律师
文山劳务外包工伤纠纷律师
西双版纳劳务外包工伤纠纷律师
德宏劳务外包工伤纠纷律师
迪庆劳务外包工伤纠纷律师
找怒江擅长劳务外包工伤纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年怒江专办劳务外包工伤纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
怒江律师
>
怒江劳务外包工伤纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选