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如果是新入职有年假么?
通常来说,新入职的员工当年是没有年假的,但是少数个别公司除外。因为年假是对正式员工的。新入职员工只有转为正式员工,根据各公司规定,工作满一年或几年后,才能享有年假。
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2024-06-04
城镇职工养老保险制度是什么
1、覆盖范围。基本养老保险覆盖范围是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的覆盖范围。一些地方将自由职业者也纳入了基本养老保险覆盖范围。
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2024-06-04
企业补充医疗保险政策
1、按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。2、补充医疗保险基金,用于企业按规定参加当地基本医疗保险,对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外,由职工个人负担的医药费用的适当补助,减轻参保职工的医疗费负担。
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2024-06-04
外国人就业证延期流程及所需材料是什么
外国人申请就业证延期的流程是向公安机关出入境管理机构提出申请、机构受理、公安机关出入境管理机构审核、作出准许决定。申请就业证延期所需证明材料是《境外人员在江苏就业延期年检申请表》、《外国人就业证》、外国人居留许可、拟聘用外国人的有效护照、聘用单位营业执照等。
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2024-06-04
物业管理的主要内容有哪些?
一、工程方面主要是包括物业共用部位及其设施设备的运行、维修、养护和管理;物业管理区域内的巡视检查及装饰装修管理;同时提供水电气等的单位在物业管理区域内还对相关管线、设施维修养护进行必要的协调和管理。二、清洁方面包括物业共用部位和相关场地的清洁卫生,垃圾的收集;还包括公共绿化、水景、建筑物的养护和管理。
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2024-06-04
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怒江林业系统职务犯罪代理问答推荐
员工由于对本身业务不熟练辞退要支付补偿吗
[律师回复] 解析:在这种情况下,这是必要且合乎规定的措施。当因能力欠缺而遭到解雇时,实际上就意味着您无法熟练地完成工作任务,达到公司设定的要求和标准。遇到这样的情况,作为雇主方,他们有责任对员工提供培训或者调换其工作岗位,以期帮助员工提高技能、改进表现。如果经培训或岗位调整后,员工仍然无法胜任工作,那么雇主则应在事先提前30天书面通知员工,或者额外支付一个月工资之后,方可终止与该员工的劳动合同关系。然而在这种情况下,他们仍需按照企业内部的工龄制度,向该员工支付一定数量的经济赔偿金,具体计算方式为每一年的工作年限对应一个月的工资金额。法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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犯盗窃罪如何量刑
[律师回复] 解析:在刑法中,对盗窃罪量刑标准如下:首先,若行为人构成该犯罪行为,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等法定刑罚,同时还需承担罚金等附加刑责;其次,如果行为人所实施的盗窃金额达到了“巨大”的标准且犯罪情节较为严重,那么将面临三至十年不等的有期徒刑,同时仍需承受罚金等经济性刑事责任;最后,若行为人的盗窃金额已达到“特别巨大”的标准并且犯罪情节极其恶劣,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要承担罚金或者没收财产等严厉的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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职务侵占罪主体包括个体户吗
[律师回复] 解析:个体工商户并不属于职务侵占罪的主体范畴,而该犯罪的犯罪主体主要包括公司、企业或其他具有独立法人地位和组织机构的经济实体。在通常情况下,职务侵占罪一旦成立便将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;如果涉案金额特别巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,且有可能附加没收个人全部或部分财产的处罚。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,他们若利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到五千元至一万元以上者,应当依法予以立案侦查。关于职务侵占案件的处理方式,具体如下所述:首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果其职务侵占的数额较大,那么这些犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或拘役;其次,如果这些犯罪嫌疑人的职务侵占数额巨大,那么他们将会受到更为严重的法律制裁,即被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且有可能被附加没收个人全部或部分财产的处罚。至于职务侵占罪的定罪量刑标准,根据相关法律规定,涉案金额较大的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;而涉案金额巨大的,则将被判处五年以上有期徒刑,并且有可能被附加没收个人全部或部分财产的处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。法律依据:《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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交通肇事罪是不是犯罪
[律师回复] 解析:交通肇事行为无疑属于严重的违法犯罪行径。根据相关法律规定,行为人若在从事交通运输活动中,违反了有关交通运输管理法规并因此而引发重大交通事故,造成人员重伤、死亡或使得公共财产与私人财产蒙受重大损失的话,其将面临三年以下有期徒刑或者拘役惩罚;然而,对于那些在交通运输肇事后选择逃避责任或者存在其他极其恶劣情节的行为人,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。值得注意的是,构成此罪的行为人在主观方面必须持有过失的心态,具体表现形式包括过于自信的过失和疏忽大意的过失两种情况。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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被强奸拿刀捅人犯法吗
[律师回复] 解析:在符合法定正当防卫条件的情况下,当事人将无需承担刑事责任。正当防卫的必备要素如下所述:首先,要有真实且存在的不法侵害行为作为起因;其次,不法侵害需处在进行阶段而未达到终止状态,这是时间条件;再者,必须具备明确的防卫意图,即防卫实施者的行为目的是出于自身或者他人的合法权益不受不法侵害的威胁;此外,其应对侵害者实施防卫措施(包含损坏侵害者自身所有物),这是对象条件;最后,防卫手段应限制在必要的范围内(除非是无限防卫权的情形),此为限度条件。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
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