[律师回复] 解析：在涉及未签订劳动合同而导致的纷争问题上，若用人单位与劳动者之间已经形成了实质性的劳动关系，可采取以下途径进行矛盾化解：首先是劳动者有权利与用人单位通过友好协商的方式解决相关争议；其次，劳动者还可征求并参与到与维护自身权益有关的调解组织当中进行调解工作；再者，劳动者也有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以期获得公正的裁决结果；最后，如果对于仲裁裁决结果不满意，劳动者还有权向当地的人民法院提起诉讼，寻求法律援助和支持。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：依据提供所述的信息内容来看，即便在盗窃犯罪发生之后，犯罪分子将被盗取的物品予以返还，其行为仍有可能触犯盗窃罪法条。尽管对于追回赃物这一行为应当给予适当的考量并视为酌定刑事责任的情节之一，实际上它确实有可能影响到对盗窃罪犯的具体量刑判决，从而决定处罚力度轻重与否，然而无论如何此举都无法动摇或改变盗窃犯罪的既成事实及其基本性质。就盗窃罪的既遂认定而言，主要是采取失控加控制的理论模型，只要在实施盗窃过程中使被害人失去了对其财产的有效掌控和实际支配权利，便足以确定盗窃犯罪已然完成，构成了犯罪既遂。即使在事后犯罪分子主动将赃物归还给受害者，也不能够抵消或者消除其先前的盗窃犯罪行为，更不能以此为由将其认定为盗窃罪未遂。因此，即使犯罪分子在实施盗窃时并未直接控制被盗财物，但只要在整个过程中导致被害人丧失了对财物的控制权，那么同样可以认定为盗窃罪既遂，而无须以未遂论处。虽然退回赃物的行为可能会在一定程度上减轻对犯罪分子的刑事处罚，但是却无法改变盗窃罪的定性与认定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：实施行贿活动无疑构成了严重的经济犯罪。所谓经济犯罪，是指在社会经济的各个环节，包括生产、交换、分配以及消费等领域中，为了获取非法利益，违反国家现行的经济和行政法规，对国家的经济管理活动造成直接损害，依据我国刑法应当受到刑事制裁的行为。法律依据：《刑法》第三百八十九条为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：若因无正当理由而解雇雇员，则需向该雇员支付双倍的经济补偿金以作赔偿之用。关于经济补偿，根据该雇员在公司内服务的年限，每达到一年期限便可获得相当于一个月薪酬的经济补偿款。在此基础上，如果雇员在公司内的服务时间已达六个月但不足一年，则将视为一年进行计算；反之，若雇员在公司内的服务时间未满六个月，则仅能获得相当于半个月薪酬的经济补偿款。此外，若雇员的月薪高于公司所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的金额执行，且向其支付经济补偿的年限不得超过十二年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：关于推搡他人所涉及到的治安处罚事宜，如果在推搡过程中未曾造成任何人员伤亡或其他不良后果，且仅被归类为性质较为轻微的民间纠纷时，一旦其中一方选择报案，警方将针对另一方实施批评警告，并进行相关调解处理。如经过公安机关的调解工作，双方当事人能够达成共识并签署协议，则无需进行处罚。然而，若调解未能取得成功，或者即便达成了协议但未能得到遵守，那么公安机关便应依据相关法律法规，对违反治安管理行为的责任人进行相应的处罚，同时告知当事人有权就此产生的民事争议向当地人民法院提出民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。