[律师回复] 你好，按双方协议约定履行

[律师回复] 在工厂工作两年，今年年检检测出继发性肺结核，且工作环境粉尘比较大，对于是否可以要求工厂赔偿，需要综合考虑多个因素。首先，继发性肺结核是否与工作环境中的粉尘有直接因果关系是关键。如果能够证明继发性肺结核是由于长期在粉尘较大的工作环境中工作导致的职业病，那么就有权要求工厂进行赔偿。这通常需要通过职业病鉴定来实现，职业病鉴定应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。其次，即使继发性肺结核被认定为职业病，赔偿的具体数额和方式也需要根据相关法律法规来确定。一般来说，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险 的规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等。这些费用的支付方式和标准在《中华人民共和国社会保险法》等法律法规中有明确规定。然而，需要注意的是，如果工厂已经为劳动者缴纳了工伤保险，那么部分费用（如医疗费、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付，而不是由工厂直接支付。同时，劳动者在申请赔偿时也需要提供充分的证据来证明自己的权益受到侵害。最后，如果工厂拒绝承担相应的赔偿责任或者劳动者对赔偿结果不满意，可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼等方式。综上所述，如果继发性肺结核被认定为职业病且与工作环境中的粉尘有直接因果关系，那么可以要求工厂进行赔偿。但具体的赔偿数额和方式需要根据相关法律法规来确定，并需要提供充分的证据来支持自己的主张。建议在遇到此类问题时及时咨询专业律师或相关法律机构以获取更具体的建议和帮助。

[律师回复] 关于死刑缓期执行（简称“死缓”）是否需要最高人民法院进行核准的问题上，答案并非如您所想。所谓的死缓，也就是对那些应当被判处死刑但却并不急于立刻执行的罪犯分子，先判处其死刑的同时再宣告其缓期两年执行。在此期间，若罪犯并未有故意犯罪行为的话，那么等到两年期满之时，就可以将其减为无期徒刑。反之，若是他在此期间故意再次犯罪，且被查明犯罪事实确凿无误的话，则需由国家最高权力机关——最高人民法院来进行最后的核准，从而正式执行死刑。

[律师回复] 提交的什么材料，什么案件呢？具体的

[律师回复] 你好，对于非常年性，非直接从事放射性作业岗位的，不划入特殊工种范围