瓯海区劳务承揽纠纷律师
吴垟泽律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、知识产权
5.0分
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870人
执业:
4年
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瓯海区劳务承揽纠纷推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
商标侵权赔偿责任承担方式包括什么
商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种:一是停止侵权行为,意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失,一般呢,会根据被侵权方实际损失来赔,要不就按侵权方因侵权获得的利益赔,要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响,通过公开声明之类的办法,把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。
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2024-11-11
商标
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瓯海区劳务承揽纠纷问答推荐
医疗纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?
孟翔等
4
名律师已解答
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劳动纠纷
[律师回复] 你好马上回复你解决问题x
吴国公等
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你好,公司可以让员工签署:本人承诺以后会遵守公司的相关规章制度,从今起,如 果再次出现迟到现象或者不遵守公司相关规章制度,本人愿意无条件自动离职, 无需公司作出任何赔偿,并配合公司做好相关工作交接手续。吗?
[律师回复] 你好,这个是不合理的,可以拒绝签署
广东商建...等
3
名律师已解答
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你好,我想咨询天然气公司要在村里钻井,未协商好,纠纷未解决,强行挖我家的地通过违法吗
[律师回复] 面对这种情况,您可以采取多种途径维护自己的合法权益,比如与天然气公司进行协商沟通,要求其停止侵权行为并赔偿损失;如果协商无果,可以向相关政府部门投诉举报,请求政府部门介入处理;也可以直接向人民法院提起民事诉讼,通过法律途径来解决纠纷。在维权过程中,要注意收集和保留好相关的证据,如土地被挖的照片、视频、相关的文件资料、与天然气公司的沟通记录等,以便为自己的主张提供有力的证据支持。
闫小杰等
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一桌人一起喝酒,但是有一个人出了车祸摔伤,可承担多少责任?
[律师回复] 你好你好你好你好你好你好
曾敏杰等
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