盘锦劳动争议纠纷反诉律师
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盘锦劳动争议纠纷反诉推荐文章
入职一个月未签订劳动合同是否合法?
虽然明确要求单位要及时给聘用的员工正规的合同签订,却仍然有部分的单位不顾法律的规定也是为了自己能够避免很多的法律程序和责任就直接忽略了这个必要的步骤就让员工入职了,但其实单位如果在一个月后还没有给员工签合同就是违法的。下面来看看具体的内容。
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2024-09-30
取保候审有欠款纠纷怎么解决
如果在取保候审期间遇到欠款纠纷,需要先确定欠款的性质和来源。如果是民事欠款,比如借款违约,那么可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来解决。在协商过程中,需要明确还款的方式和期限。如果无法达成共识,可以申请调解。调解不成的话,根据合同条款可以选择仲裁或者起诉。需要注意的是,取保候审并不影响进行民事维权,但是需要遵守相关规定,确保能够随传随到,不影响刑事诉讼的进行。
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2024-09-30
取保候审
不构成劳动关系工伤申请是否会被受理
在不构成劳动关系的情况下是无法申请工伤认定的,因为申请工伤认定的前提条件必须是双方建立了劳动关系。如果不是劳动关系,无非就是劳务关系或非全日制用工关系,虽然不能申请工伤认定,但受伤跟工作有关的话,可以要求雇主承担侵权赔偿责任。
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2024-09-30
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-09-30
提出管辖权异议的期限是多久?
依据《民事诉讼法》第一百二十七条第一款的规定:“人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回”。
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2024-09-30
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盘锦劳动争议纠纷反诉问答推荐
劳动争议不服部分仲裁裁决的效力规定是什么
[律师回复] 要是在劳资纠纷里,你觉得有些仲裁结果不满意,那还没,因为这个结果对你来说是没用的。但你有15天时间来决定要不要去法院告状。不过,对于那些已经生效的仲裁结果,你就得乖乖地照做了。这样子既能保护你自己的利益,又能让劳资纠纷得到更快、更公平的处理。
内蒙古法...等
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夫妻之前签的协议需求公正吗?
[律师回复] ?夫妻之间签订的协议不一定要公证
孙媛等
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离婚纠纷
[律师回复] 你好,具体可点我头像详细咨询
张彩云等
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安置房买卖协议有效吗?
[律师回复] 你好 具体需要了解案情
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车辆纠纷
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
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