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深圳员工高温补贴标准2024年是怎样规定的?
室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。
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2024-06-15
婚假丧假产假工资如何计算
如果职工因为结婚需要申请婚假的话,经过单位的领导批准之后,员工可以享有1-3天的婚假,在婚假过程中的工资按照正常标准发放,对于员工因结婚回家花费的路费则需要自己承担。员工在丧假过程中的工资需要按照标准正常的发放。
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2024-06-15
劳务工资税率是多少 怎么计算
1、每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)乘20% 2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额乘(1-20%)乘20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额乘(1-20)乘适用税率-速算扣除数,超过20000-50000的部分,税率30%。
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2024-06-15
单位工龄和工资挂钩吗?该如何计算?
事业单位工龄和工资挂钩,通常是按照工龄的增加,每年增加一定的工龄工资。并且,工龄除了影响基本工资,还影响职工的退休工资和医疗保险等福利待遇。
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2024-06-15
屋面防水工程要求为几年
《建筑工程质量管理条例》第四十条规定:“在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年; (四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
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2024-06-15
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盘锦工资经济纠纷问答推荐
盗窃罪经济损失怎么处理
[律师回复] 解析:关于盗窃案件中涉及到的经济损失处理事宜,从司法实践看,大致可遵循如下步骤进行:首先,犯罪嫌疑人或者被告应当依照法律规定对受害者的损失进行全面清偿;其次,在审理过程中,法院将充分考虑此种因素,并据此作出相应的判决。再者,若无法直接进行退赔,法院亦有可能依据相关法规裁决查封、扣押、冻结涉案财产以充抵赔偿金额。另外,若涉及到保险范畴,保险公司也可能根据合同约定承担一部分损失责任。最后,对于未能得到完全赔偿的部分,受害者仍有权通过民事诉讼途径寻求进一步的补偿。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
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取保候审期间民事借贷纠纷会怎样
[律师回复] 解析:在实施取保候审期间,如果遭到民事诉讼的指控,能否对自身权益造成潜在影响,需要深入分析并基于具体的司法实践情况做出判断。假如被告或者被告人在此期间能够严格遵守我国针对取保候审所制定的相关法律法规,那么他们的合法权益便不会遭受任何实质性损害。然而,如果他们在这个关键时期违反了取保候审的相关规定,那么他们的权益很有可能会面临诸多严峻的挑战与风险。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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敲诈勒索罪被纠正案件怎么判
[律师回复] 解析:关于敲诈勒索公私财物罪的量刑标准,具体如下:1.若行为人实施了数额较大或多次敲诈勒索的犯罪行为,则应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,并同时被判处罚款;2.倘若该行为涉及到数额巨大或存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,并且还需承担相应的罚金责任;3.而对于那些数额特别巨大或具有其他特别严重情节的犯罪分子,他们将被判处十年以上有期徒刑,并同样需要承担罚款的法律后果。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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[律师回复] 可描述下基本情况,稍后给你详细解答
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私人停车产生纠纷,非法扣车一个小时不让走
[律师回复] 私人停车产生纠纷,非法扣车一个小时不让走报警 起诉吧
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