深圳员工高温补贴标准2024年是怎样规定的？

大家都知道的是在我国，高温补贴的发放是有法律依据的。因此，如果用人单位不发放高温补贴的话，劳动者是可以就这个事项项相关的部门提出反映意见的。当然，各个地方的高温补贴发放标准都会有自己的规定。那么深圳员工高温补贴标准是怎样规定的?

一、深圳员工高温补贴标准是怎样规定的?

深圳高温补贴发办事说明

高温津贴将从6月1日起正式发放。根据《广东省高温天气劳动保护办法》、《关于高温津贴发放的管理办法》规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

深圳高温补贴发发放标准

1、室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。

2、高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

二、企业不发高温补贴员工可依法维权：

1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。

2、员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

3、高温补贴的发放标准不是一成不变的。省政府授权省人力资源和社会保障部门会同有关部门，根据本地区社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素研究确定或调整。

高温补贴时间

高温补贴发放时间为6月到9月。

首先，小编可以明确的告诉大家，深圳员工高温补贴发放标准是室外作业和高温作业人员每人每月300元。其次就是深圳员工高温补贴发放的月份是从六月份到十月份。如果还有不懂的，可以咨询律师。