盘龙区非法用工劳资纠纷律师
李晓潞律师
执业认证
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擅长: 合同事务、知识产权、债权债务
5.0分
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214人
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9年
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女职工的产假有多少天,产假期间的工资怎么算
根据《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-01
个体工商营业执照办理流程是怎样的?
1、私营企业开业登记2、到银行开户3、办理《法人代码证书》4、到税务局办理税务登记5、到卫生防疫站办理卫生许可证6、到物价部门办理收费许可证7、申请开业登记表。办完以上手续后,标志着一家企业所需的各职能部门的批准已完成,即可到所在区的工商行政管理局办理《个体工商户申请企业登记表》,准备择日开业。
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提供劳务者遭遇机动车交通事故如何处理
提供劳务者在机动车交通事故中受损,可向雇主寻求赔偿,雇主应承担相应赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》,提供劳务者如造成他人损害,由接受劳务者承担侵权责任;接受劳务者赔偿后,可向故意或重大过失的提供劳务者追偿。
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交通事故处理
特殊情况下的工资有哪些
特殊情境下的薪酬待遇包括:因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、长期休假、停工进修及履行国家或社会义务等情况下的工资。这些工资按国家法律法规,以计时或计件为基础,按一定比例结算发放。
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2024-06-01
工资福利
单位未缴纳社保职工辞职可享受失业金吗
享受失业金需要符合下列条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。2、非本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。所以没有缴纳社保是不能享受失业金的。用人单位没有依法给劳动者缴纳社保的,劳动者可以到有关部门进行劳动仲裁。
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2024-06-01
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盘龙区非法用工劳资纠纷问答推荐
精神失控非法拘禁罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,非法拘禁他人或通过其他非法手段剥夺他人人身自由的行为,将会受到以下相应刑罚:处三年以下有期徒刑、拘役、管制以及剥夺政治权利等严厉惩罚。如果非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由造成受害者重伤的,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑;而若在这过程中导致受害者不幸死亡的,将面临更为严重的处罚——有期徒刑十年以上。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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非法拘禁罪判几年刑
[律师回复] 解析:对于发生的非法限制他人人身自由或采用其他非法手段剥夺其人身自由的行为,根据相关法律规定判处三年以下的有期徒刑、拘留、管制以及取消政治权利。若涉及到有暴力殴打、侮辱等恶劣情形者,将予以从重处罚;若对他人实施了非法拘禁行为并使之受到重伤的,将被判三年以上十年以下有期徒刑;而如果导致受害者死亡的,则将面临十年以上的有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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什么是非人为故意伤害罪
[律师回复] 解析:1、在探讨故意伤害罪与普通殴打行为之间的区别时,我们必须关注的是故意伤害和普通殴打这两个概念的界限。所谓故意伤害,其行为特征是对受害者身体健康的损害,这种损害主要表现在两个方面:一是对人体组织结构的破坏;二是对人体器官功能的影响。然而,一般来说,普通的殴打行为仅会导致人体短暂性的疼痛或者神经系统的轻微刺激,往往不会对受害者的身体健康产生实质性危害。2、在判断故意伤害罪中的罪与非罪的界限时,我们还需要特别注意轻伤害与轻微伤害之间的区别。根据法律规定,除了未遂形态之外,故意伤害罪的成立必须以造成受害者的伤害为前提条件。因此,如果造成了轻伤的后果,那么就已经构成了故意伤害罪。3、在区分故意伤害罪与故意杀人罪的界限时,我们需要深入理解两者犯罪故意内容的差异。故意杀人罪的故意内容是剥夺他人的生命,期望或者放任他人死亡结果的发生,而故意伤害罪的故意内容则仅仅是损害他人的身体,并非追求剥夺他人生命的目的。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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嘉兴房地产纠纷的解决途径有哪些
[律师回复] 解析:针对房产纠纷问题的解决办法主要有四个方面:首先,双方当事人应当遵循相互尊重、公平公正以及互惠互利等基本原则,通过自行和解来化解矛盾;其次,如果无法实现和解,则可以寻求第三方介入,以促进问题的妥善解决;再者,若经协商后仍然未能达成共识,那么就需要将争议事项提交给特定的权威机构进行仲裁处理;最后,在仲裁程序结束之后,若争议依然存在,则可以依法向当地人民法院提出诉讼请求。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
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团伙非法拘禁罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:依照我国现行法律法规,对于非法逮捕或通过其他手段非法限制他人人身自由的行为,将面临至少三年以下有期徒刑、拘役、管制或是剥夺政治权利等刑事惩罚。若在这些违法行为中涉及到有虐待、欺凌和侮辱性质的情节,则将予以加重处罚。而在触犯上述条款时,倘若导致受害者重伤,那么罪犯将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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