盘龙区劳务工薪追讨律师
李晓潞律师
执业认证
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擅长: 合同事务、知识产权、债权债务
5.0分
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214人
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9年
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盘龙区劳务工薪追讨推荐文章
居民养老保险和职工养老保险,怎么区别
1、强制性方面。职工养老保险是以工资为基准,强制性要求缴纳的,退休后按月领取。居民养老保险是居民自愿参与缴纳,是非强制的。2、享受补贴方面。职工养老保险是用人单位和职工本人共同承担,没有国家补贴,领取的养老金取决于缴纳基数以及当地的平均工资。居民养老保险是有国家补助的。
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2024-05-21
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-21
广州2024最低工资标准是多少
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时 广州月最低工资标准为2100元/月 深圳月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时 月最低工资标准为1720元/月。
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2024-05-21
员工不交社保的说明如何写?
员工不交社保的说明的书写应当包括:首先确切员工的姓名,身份信息,何时进入公司工作,工资、奖金等收入情况,以及作为社保部门要求公司补缴社保的依据,其次应当写清楚具体明确的不交社保的原因,最后说明员工自愿承担一切风险。
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2024-05-21
最新北京平均工资是多少?
全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比上年增加14066元,增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比上年增加6170元,增长8.7%。
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2024-05-21
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盘龙区劳务工薪追讨问答推荐
职务侵占罪中侵占财产如何处理
[律师回复] 解析:1.若涉案违法所得需追缴,且经追缴认定归属被害人的,其后应依法以退赔方式给予赔偿;2.犯罪分子所有的违法所得,无论何种形式或性质,均须依法进行追缴或责令退赔;对于被害人的合法财产,应立即归还;对于违禁物品以及用于犯罪活动的个人财物,应予没收。所有没收的财物与罚金,必须全数上缴国家财政,不得擅自挪用或自行处置;3.职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且数额较大的行为。该罪行的犯罪客体是公司、企业或其他组织的财产所有权。在客观方面,本罪表现为利用职务之便,侵占本单位财物,且数额较大的行为。具体来说,包括以下三个方面:首先,必须是利用自身职务上的便利;其次,必须存在侵占行为;最后,必须达到数额较大的程度。若仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,则不构成此罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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员工离职不辞而别可以追责吗
[律师回复] 解析:当员工未履行正常手续擅自离岗时,便构成了违反法定解除劳动合同的行为。若此举导致用人单位蒙受经济损失,该员工则必须承担相应的赔偿责任。根据法律规定,劳动者在选择离开工作岗位之前,应提前30天通过书面方式向用人单位提交辞职申请;若是处在试用期阶段,那么只需提前3个工作日知会公司即可。然而,如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》所列举的任何一种情况,劳动者有权立即终止与用人单位的劳动关系,且无需事先告知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十七条预告解除,根据第三十八条规定即时解除,也可根据第三十六条规定协商一致解除。尽管劳动法律法规对劳动者进行倾斜性保护,赋予劳动者以单方解除权,但同时也规定了劳动者因个人原因离职时,要么预先告知用人单位,要么需同用人单位进行协商,其目的在于使用人单位能够及时进行人员安排,避免因人员变动而导致经营管理过程中的损失,维护单位的合法权益,这也是劳动者应尽的预先告知义务。
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名律师已解答
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村干部能犯职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:在法律上,村民委员会委员无法构成职务侵占罪。职务侵占罪的犯罪主体是具有特殊性质的个体,特指公司、企业或其他合法组织中的从业者。然而,村民委员会委员并不属于公司、企业或是其他合法性组织里的员工,但是仍有可能会触及到贪污罪的刑罚范畴。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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名律师已解答
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挂靠公司强制安排务工怎么起诉
[律师回复] 解析:在大多数情形中,当事人通常需要备齐相关证据及书写规范的起诉书等文件,递交至拥有相应司法管辖权的法院,以期发起诉讼程序。在这过程中,只要满足原告为争议事项的当事人身份、明确的被告对象以及具体且合法的诉讼请求等基本条件,符合法定受理标准,法院便会依照法律规定予以严肃处理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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职务侵占罪能否撒案
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪这一犯罪行为,实际上我们是无法进行撤销案件的操作的。这是因为职务侵占罪被归类为公共控告案件的范畴之内,而对于这些类型的案件,我们个体是没有权限决定是否应该撤销诉讼的,只有在涉及到自诉案件时,我们才拥有相应的权利来作出撤销起诉的决定。若犯罪嫌疑人最终被判定构成职务侵占罪,则将面临三年以下的有期徒刑或拘役,并且会受到罚金的惩罚;如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的话,那么其刑期将会在三年以上、十年以下之间浮动,同时也需要承担罚金的责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
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