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沈阳病假工资如何计算?
沈阳病假工资的计算是需要根据请病假的时候的基础工资以及计算的系数来进行确定的,如果劳动者与用人单位之间由约定的就可以按照约定进行,没有约定的,可以由职工代表和用人单位协商确定。
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2024-05-25
计时工资劳动合同怎么写?
就现在社会上提供给劳动者选择的工作来看有一部分不存在稳定的性质而只是要求员工在时限内完成任务之后就自动解除与单位关系的,这种计时的工作虽然比较特殊却也适用正常关于必须签合同的规定,而员工在签订这种计时给工资的合同时要注意内容中必须包含工资待遇标准以及相关义务责任的划分问题。下面来看看具体的内容。
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2024-05-25
住院医疗保险如何报销?
总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后,超过医院医保门槛费的部分,享受统筹支付比例医院级别不同门槛费不同,享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几(武汉市82%/84%/87%,居民医疗保险的比例70%左右(武汉市80%/65%/50%。
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2024-05-25
工资和奖金有什么关系?
工资包括了奖金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
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2024-05-25
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-05-25
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攀枝花投资回报法律纠纷问答推荐
工作发生纠纷被打伤,休息了一个月,现在和解!老板让明天去结工资
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
钱威等
2
名律师已解答
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公司劳动纠纷问题
[律师回复] 你好, 发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
孟翔等
10
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和,和对方公司有纠纷,现在对方公司在注销营业执照,我怎么为权
[律师回复] 那要看公司的性质以及。资本实缴情况。 Ws
冯晓辉
1
名律师已解答
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劳动纠纷,目前还在职,公司欠二十三个月工资,社保(除医保)、公积金欠缴十五个月,现在想在职申请仲裁,想问一下律师,可不可以在申请仲裁发完工资和补缴社保外,申请仲裁与公司解除劳动合同并申请N+1的补偿金
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇等
3
名律师已解答
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签了合同 但是公司要求签订不缴纳五险一金的合同,只签了一份 现在想离职 公司不给工资 可以投诉公司拿回工资吗
[律师回复] 上午好,是在哪里的劳动案件的,可以帮助解决的
广东天习...等
4
名律师已解答
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