攀枝花兼职不给工资起诉律师
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非法集资诈骗罪定罪条件包括什么
非法集资诈骗的认定,需满足四个要素:一是主体既可以是个人,也可以是单位;二是主观上具有非法占有目的;三是实施了欺诈性的集资行为,金额达到一定标准;四是对社会造成多方面危害,侵犯产权,破坏金融监管秩序。
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2024-09-22
金融诈骗辩护
劳动法产假工资的规定是什么
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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2024-09-22
新员工入职第一年年假怎么计算?
新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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2024-09-22
产假后辞职可以吗?辞职报告怎么写?
公司不能在员工妊娠、生产等期间解除劳动合同,并未限制员工辞职的权利。因此产假后是可以提出辞职的,是劳动者享有的合法权益。需要提前三十天像单位提出书面申请,单位应当在十五日内办理员工离职手续。
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2024-09-22
劳务派遣工伤谁负责?
如劳务派遣单位依法已为其缴纳了工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。如果劳务派遣单位未依法为其缴纳工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇应由劳务派遣公司与用工单位来承担,由劳务派遣公司与用工单位按照劳务派遣协议约定或法律规定承担连带赔偿责任。
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2024-09-22
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攀枝花兼职不给工资起诉问答推荐
兼职三天如果是我骂了他然后老板不发我工资这两者矛盾吗
[律师回复] 你好,可以通过法律相关问题去处理这个问题
李雅丽
1
名律师已解答
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兼职上班期间被顾客辱骂殴打伤情集中在脸部和脖颈处,经理垫付医药费是否可以申请工伤?不可以的话是否需要返还?对方赔偿金额大概范围是多少?
[律师回复] 你好,如果兼职行为属于劳动关系,那么在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以申请工伤认定。
方茂霖团...等
4
名律师已解答
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我在便利店兼职八天他说有工资,但是现在发微信不回,打电话不接,去店里找说让我找发工资的人,怎么办
[律师回复] 去劳动监察部门去反映,要求查处。
刘阳
1
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你好,暑假期间兼职,但是老板,不想支付我工资,大概做了二十天的工作
[律师回复] 具体问题可以电话联系我们
焦梓铭
1
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你好!我是干的兼职,老板不干的,工资两个多月没有发
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
徐清岑等
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