兼职三天如果是我骂了他然后老板不发我工资这两者矛盾吗

[律师回复] 事故认定书出来了吗？责任比例如何划分的？

[律师回复] 继续申请恢复强制执行，并且提供财产线索。

[律师回复] 对于这种情况，建议及时咨询专业的律师，以便准确了解具体的法律责任和可能的应对措施

[律师回复] 您好，自己原因发生事故，不属于工伤

[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。

合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。

新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。

不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。

您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 押金，可以要求退还的。

[律师回复] 你好，保留证据协商无果可以诉讼解决

[律师回复] 提供欠款凭证，可以到法院起诉的

[律师回复] 您好！方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你好，这种情况可以发律师函给对方或者起诉要求赔礼道歉

[律师回复] 你好，根据法律规定，如果陪护人员有收入，那么误工费的计算应参照其实际减少的收入。如果陪护人员没有收入或者雇佣护工进行陪护，那么应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算误工费。

[律师回复] 遭遇互联网网暴、辱骂、造谣等，该怎么办？法律介入

[律师回复] 然后呢？您能再详细说一下后面发生了什么，或者您对这件事的疑问、感受等，这样我才能更好地帮助您。

[律师回复] 你好，首先可以选择私下问清楚，其次，对于指桑骂槐的人，可以选择装聋作哑等方式

[律师回复] 交通事故，看责任认定

[律师回复] 不合理，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 向当地劳动监察大队反映

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成可以起诉。