员工请病假公司不批的处理方式是：可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。员工因生病企业不给批准是违法的，但是得有有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假，可以去劳动局申请劳动仲裁，如果劳动者要辞职，但是的确要提前一个月提交辞职报告。

患慢性病的参保人员需由指定医院主治医师以上医生出具疾病证明，并由医院医务科盖章。1、提交材料，受理。2、费用审核。3、财务付款。

一般来说，超过追诉时效的案件是不会被受理的。追诉时效就是刑法规定的追究犯罪分子刑事责任的有效时间期限，过了这个期限，就不用再追究刑事责任啦。 在司法实践中，要是案件已经超过了追诉时效，司法机关一般不会受理。不过呢，也有特殊情况哦。像在人民检察院等部门立案侦查或者法院受理案件之后，犯罪分子逃避侦查或审判的，就不受追诉期限限制啦。还有，如果被害人在追诉期限内提出控告，而法院、检察院、公安机关应该立案却没立案的，也不受追诉期限限制。

劳动仲裁受理后，通常 45 天内就能审完并出裁决。要是遇到复杂案件，那审理时间得延长啦，得经仲裁委主任批准，并且还得书面通知当事人，延长的时间不能超过 15 天呢。这样算下来，从受理开始到做出裁决，最长也就 60 个自然日啦。

婚姻期间呀，要是配偶自己在网上贷款啦，要是没经过咱俩一起同意，也没拿去一起生活或者做生意啥的，那这就属于他个人的债务啦。你可以把借款合同还有转账的记录这些材料准备好，然后去有管辖权的法院起诉去，让法院明确这债务到底是啥性质的，也能让人家知道你想要维护啥权益呢。