蓬江区违反职责辩护律师
陈泳茵律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、婚姻家庭、公司经营
5.0分
服务:
398人
执业:
8年
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蓬江区违反职责辩护推荐文章
机动车违章扣分标准是怎么样的
记12分的情况:饮酒后驾驶机动车的;造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证等。
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2024-05-16
职工退休手续办理流程是怎样的?
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
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2024-05-16
职务侵占罪据为己有的认定条件有哪些
职务侵占罪的量刑准则规定,利用职务之便侵占公司、企业或其他单位财产的行为,将受到法律制裁。涉案金额越大,刑罚越重。较大金额可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;巨大金额则处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;特别巨大金额将判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
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2024-05-16
职务侵占辩护
离职证明有什么用,该怎么写离职证明
用途:1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明。2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明。3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明。
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2024-05-16
个人的护照过期怎么办?
护照过期了在当地的出入境管理部门或者网上填表预约办理,按照预约的时间去填表交表,并按照要求用银行卡进行付费,领取办证的回执,一般在30个工作日内就可以按照规定日期去领取办理完成。
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2024-05-16
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蓬江区违反职责辩护问答推荐
企业屡次侵害女职工权益怎么维权
[律师回复] 解析:如雇主违背了上述相关法规制度,侵犯到了女性员工的合法权益,那么她们有权通过以下途径来维护自己的权益:第一种方式是依法进行投诉和举报;第二种方式则是向当地的劳动人事争议调解仲裁机构提出申诉并请求他们给予调处或裁决;如果对于仲裁结果不满意,也可以依照法律程序,向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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第一次工作入职需要哪些证件法律有何要求
[律师回复] 解析:依据现行法规所明确要求的,新入职工作者所必备的材料主要包括有效身份证明文件(如身份证);所有新进职员均应按照规定购买社会保险,对于有意愿购买者,必须提交书面确认书予以证实;此外,还需提供个人健康状况检查报告、中等教育或高等教育毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、职业技能证书以及个人照片等相关资料。法律依据:《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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签离职证明需要注意什么
[律师回复] 解析:员工应严格遵守雇主的各项安排,认真完成岗位工作的移交事宜。在签署离职手续文件之前务必仔细阅读离职原因条款,了解自己究竟是因个人原因选择主动辞职,抑或是由于雇佣方提出解约而离开岗位。这将决定雇佣方是否需要向您支付相应的经济补偿金。在此期间,务必要确保薪资及经济补偿等相关款项结算无误,并要求雇佣方开具真实有效的离职证明。法律依据:《劳动合同法》38条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》37条劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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18号离职公司不给交社保是否违法
[律师回复] 解析:1.如果单位违反相关法律法规,以其行为作为依据来解除双方劳动关系,并在此基础上索求经济补偿金。2.由于用人单位未能按照规定缴纳各种社会保险,使得劳动者蒙受经济上的损失,那么他们有权向用人单位提出赔偿诉求,诸如因用人单位未按照法规要求为劳动者缴纳社会保障医保导致他们在生病期间负担的医疗费用,劳动者可向用人单位提出索赔;同样,失业保险的损失以及某些地区的法院判决中也支持养老保险的损失等情况,均可获得法律支持。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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亲戚工资打在我卡上避税是否违法
[律师回复] 解析:针对工资避税是否违法的问题,需依据具体的避税手段进行分析判断。若工资避税方式遵循了合理合法的原则,且符合现行的税收法规政策,那么这种行为在法律层面上并不被视为违法。通过合理避税,个人的可支配收入得以提升,从而有效地缓解了其自身或家庭的经济压力。然而,如果工资避税的手段违背了税收法律及政策,便可能涉及到偷逃税款的问题,进而构成违法行为。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
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