[律师回复] 工伤赔偿强制执行仍未得款时，可考虑：一、积极查找被执行人财产线索，如银行存款、房产、车辆、股权等并提供给执行法院。二、关注被执行人经营与收入，有新收入来源及时通知法院执行。三、申请法院限制被执行人高消费、将其纳入失信名单，迫使其履行义务。四、若其恶意转移财产、逃避执行，要求法院追究刑事责任。同时，与执行法官密切沟通，了解进展，督促执行。

[律师回复] 公司强制老员工待岗可能违法。法律上，待岗得有合法合理依据，如企业生产经营困难、重大技术革新等。若公司无故强制待岗，员工可先与公司协商，让公司说明待岗依据和期限，同时保留沟通证据。协商不成，员工可投诉至劳动监察部门，或直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补发待岗工资差额，还可能让公司支付经济赔偿金。这期间，员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。

[律师回复] 具体讲述一下您的案件情况，

[律师回复] 你这个是可以去帮助腻的

[律师回复] 你好，具体什么情况请细说