职工休婚假期间单位不得扣工资，而是应该按照职工的原工资标准支付工资报酬。婚假属于带薪休假，单位扣工资是违法的。单位不给的，职工可以到劳动局投诉。当然，婚假期间的高温补贴及交通补贴等，单位可以不予发放。

军队离休干部丧葬费是国家给予军队离休干部的安置补偿，其安置费中还包括疗养费，生活费等其他费用。我国军队离休干部丧葬费的标准按国家机关工作人员离休干部标准执行，抚恤金及丧葬金的发放标准按照最新的法规执行。

一般来说，40年工龄为3500元。基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长);工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。

标准按服役年限每服一年义务兵役每月10元，不满一年的按一年计算。1、第二条、规定对从事个体经营的军队转业干部、城镇退役士兵和随军家属，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税。2、国务院颁布的《退伍义务兵安置条例》第12条规定：未毕业的学生，符合学习条件的，原学校应在他们退伍后的下一学期准予复学。

平常的生活中，我们可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们需要了解一些法律知识。针对火车票退票新规定是什么的问题，我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识，希望可以解答您的问题。