彭水县劳动合作协议拟定律师
王军律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
5.0分
执业:
9年
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《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-28
深圳新劳动法产假改为多少
深圳休产假将执行国家和广东省的有关规定:符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形,可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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特种作业人员应具备的条件有哪些
年满18-20岁以上,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷,具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
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协助组织卖淫罪判多久
协助他人从事卖淫活动者,应受五年以下有期徒刑及罚金处罚;情节恶劣者,无论是否亲自参与,均判处五年以上十年以下有期徒刑并罚金。若被协助者行为未构成犯罪,辅助者亦不应受刑事指控。
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2024-06-28
刑事处罚辩护
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彭水县劳动合作协议拟定问答推荐
在刑事拘留前需要做哪些准备工作
[律师回复] 解析:在行为者被拘留之前,拘留所将实施一项全面的身体检查程序。拘留所在接收被拘留人员时,必须要由专业医师进行严格的健康体格检查,并如实填写相应的入所健康状况检查表格。倘若被拘留者身体存在任何伤势或出现异常状况,拘留决定机构应立即出具相关情况的详细说明文件,拘留所则需对此类伤情或异常状况进行详尽的记录,同时要求送拘人员与被拘留者共同签署确认书。法律依据:《拘留所条例实施办法》第十六条拘留所收拘被拘留人,应当由医生对其进行健康检查,并填写入所健康检查表。发现被拘留人身体有伤或者情况异常的,拘留决定机关应当出具相关情况说明,拘留所详细登记伤情或者异常情况,并由送拘人员和被拘留人签名确认。
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职务侵占罪上诉律师起什么作用
[律师回复] 解析:在认定职务侵占犯罪方面,当事人并非必须聘请律师,选择是否寻求法律援助完全取决于其自身意愿。然而,若选择聘请律师协助处理案件,则有诸多益处。首先,由于律师对于诉讼程序、证据法则及法律规范具有丰富经验,他们能够有效地填补当事人在法律知识方面的空白。其次,律师可凭借律师事务所开具的介绍信以及委托人授予的授权委托书,向相关机构和个人进行访问、调查取证,以获取与案件相关的重要证据资料。此外,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。根据我国刑法规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当涉案金额特别巨大时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担相应罚金。值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关法律规定接受处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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故意伤害罪能不能协商
[律师回复] 解析:在故意伤害案中,受害者与被告人达成和解是完全有可能进行的。对于已经达成和解协议的此类案件,国家安全机构(公安机关)可以向地方司法机构(人民检察院)提供建议,主张对被告从轻处置。而作为司法监督的代表,地方司法机构(人民检察院)同样有权向地方审判机构(人民法院)提出类似的从宽处罚的建议。如果犯罪情节轻微,且无需判处刑罚,那么地方司法机构(人民检察院)甚至可以做出不起诉的决定。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
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你好!离婚时写了协议房子留给之前的孩子,现在又有一个孩子了想改一下协议,要怎么处理
[律师回复] 你好正在查看你的问题
黄建云等
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工人在工作中轻微受伤,工人总以各种借口说伤情不好,疼痛不好,不作鉴定,并且不能工作,这种情况怎么处理
[律师回复] 要求员工提供病假条,诊断证明
周盟等
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