彭水县劳务派遣纠纷律师
王军律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
5.0分
执业:
9年
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新劳动法怀孕期间病假是多久
新劳动法当中对于孕妇在孕期请病假可以请到两个半月,用人单位应该根据法律规定必须给假,批准其休假,而且也规定了不得安排女性员工在怀孕期间从事不符合法律规定的劳动。
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2024-09-26
劳动法年假怎么休?劳动法年假规定是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-26
劳动合同保存的规定是怎么样的?
作为劳动者和用人单位签订合同,从一方面来说是法律规定的,必须双方签订合同才可以依法生效,具有劳动关系,另一方面是出于对自己权益的保护,订立合同对于双方都有法律的约束力,所以如果出现问题,可以通过合同向法院起诉。那么关于劳动合同保存的规定是怎么样的?
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2024-09-26
企业注销后债务承担主体是谁
公司注销前应当进行清算,清算时对债务作出处理,此时应该由企业承担债务。但是,很多情况下,股东为了逃避债务,不清算或者清算不合法甚至“主动吊销执照”的方式侵害债权人的利益。对此,法律给出了明确规定,以惩罚该类行为主体。
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2024-09-26
劳动仲裁赔偿要多少钱
在劳动仲裁中,赔偿金额并非固定不变的,而是根据具体的劳动纠纷情况来确定。如果单位违法解除合同,劳动者可以获得双倍的经济补偿。如果单位未按时发放工资或加班费,赔偿金额将与拖欠的金额挂钩。具体的赔偿数额需要根据违法行为的性质、情节以及相关证据来综合判断。因此,在面对劳动纠纷时,劳动者应该及时寻求专业的法律帮助,维护自己的合法权益。
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2024-09-26
劳动仲裁
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