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广州劳动法产假规定是多少天?
女性生育可以享受178天的产假,那么女性的配偶是可以享受15天的陪产假。而且在产假期间,无论是女性职工生育或者说男性职工陪产,都是照常发工资的,也不影响任何福利待遇。
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2024-06-03
股东变更后 税务需提交资料具体有哪些
1、股权变更企业法人营业执照及税务登记证复印件。2、交易双方身份证件(受让人是自然人的,应提供企业法人营业执照及税务登记证件)原件和复印件。3、股东会议决议、董事会决议、资产评估报告、公司章程复印件。
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2024-06-03
劳务派遣工伤由谁负责,怎么处理
《劳动合同法》第92条第2款规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。
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2024-06-03
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-06-03
劳动仲裁分公司注销了可以找总公司吗
若分公司已撤销,可对其母公司提起诉讼;若无母公司或母公司缺席,诉讼将终止。分公司是母公司的直接管辖下的分支机构,无法人资格,法律和经济上均缺乏独立性。分公司无独立名称、章程和财产,债务由母公司承担。
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2024-06-03
劳动仲裁
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天津劳务派遣纠纷问答推荐
侵占罪派出所如何处理
[律师回复] 解析:在侵占罪案中,公安部门将依法展开调查,若经证实的确有犯罪事实发生,受害者有权向人民法院提起诉讼。侵占罪属于自诉案件范畴,具体定义为基于非法占有之动机,擅自将已由他人代理保管的财产,或他人遗失之物品,及被隐藏之物品非法占为己有,且涉案金额达到一定程度并拒绝交还的不当行为。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪内部量刑标准有几种
[律师回复] 解析:职务侵占罪之量刑具体细则又可进一步细分如下:首先,若行为人构成职务侵占罪的严重情节,则应处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金责任;其次,当犯罪数额达到重大标准时,则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金;最后,如果犯罪数额达到了特别巨大的程度,那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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盗窃罪派出所多久移交到检察院
[律师回复] 解析:涉及盗窃行为的案件通常需经过人民检察院的审理过程,这一过程的持续时间大约为两个月或三个月左右。当此类案件进入人民检察院审查阶段之后,检察院将针对公安机关移交过来的起诉案件进行审查和处理,在此期间,他们应该在一个月内做出最终的决定。然而,如果遇到复杂性较高或者重大性的案件,检察院有权将这个期限延长15天。另外,如果案件中可能判处的有期徒刑超过了一年,那么检察院也有权利将这个期限再次延长至15天。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
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贪污职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:依据我国相关法律规定,若员工在履行工作职责过程中,以非法手段侵犯公司财产权益,且其涉案金额达到法定起点标准,那么将被视为构成职务侵占罪。这种犯罪行为一旦被认定,涉及金额较少者将面临三年以下有期徒刑或拘役惩罚,同时还须承担相应罚金刑罚;如涉案金额巨大,其对应的刑事处罚则将升至三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于那些涉案金额特别巨大的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,并且仍需承担罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪可不可以缓刑
[律师回复] 解析:若行为人实施了职务侵占行为,并满足法定缓刑适用之条件,便可依法获得缓刑判决。关于缓刑适用之具体条件,主要包括以下几个方面:首先,犯罪分子需因职务侵占而被判处拘役或三年以下有期徒刑;其次,犯罪情节应属轻微;再次,犯罪分子应有良好的悔悟之心和避免重新犯罪的承诺;最后,本宣告缓刑决定不应对其所居住社区产生重大危害及负面效应。以上便是职务侵占案件缓刑适用所需具备的主要条件。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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