屏东县辞职工资拖欠打官司律师
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企业社保申报工资填多少
企业社保申报工资填的标准是自己上年度的月平均工资为基础进行计算的,一般的基准就是60%至300%之间,不会低于60%,同样不会高于300%,职工在由于在不同的地区工资的标准会有不小的差异,所以在社保的申报的工资上肯定是不同的。
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2024-06-08
根据法律的规定病假工资计算系数什么?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月。十年以上十五年以下的为十二个月。十五年以上二十年以下的为十八个月。二十年以上的为二十四个月。
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2024-06-08
产假期间工资和生育津贴怎么发放,产假的申请流程是什么?
生育津贴:月缴费工资/30天×产假天数。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为产假期间工资。申请产前假、产假、哺乳假。统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。
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2024-06-08
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-06-08
离职补偿金个税计算方法是什么
离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的,如果超过了12年就按照12年来计算。
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2024-06-08
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屏东县辞职工资拖欠打官司问答推荐
职务侵占罪会怎么判刑
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,公司、企业或者其他各类单位内部的员工,在行使职务上的权力时,若违反职责,擅自将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需接受罚金的惩罚;如果涉案金额巨大的,将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额特别巨大的时候,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图眉山
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抢劫罪打官司要多久开庭
[律师回复] 解析:对于抢劫罪的案件,其开庭时间并无明确具体规定。在我国法律体系中,法院受理案件后需经历立案、侦查、移送诉讼材料、审查起诉等一系列繁琐而复杂的流程。值得注意的是,侦查过程的长短具有较大的不确定性,因此案件开庭审理的具体日期也难以预料。然而,根据我国现行法律法规,法院自立案之日起,必须在两个月之内做出判决或裁定。法律依据:《刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
律图温州
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重庆职务侵占罪立案流程是怎样的
[律师回复] 解析:在职务侵占罪的立案环节中,首先应当由受害者或者其他知晓内情的相关人士向公安机关提出控诉或举报,然后,公安机关将对该投诉进行详细审查,如果确认存在需要依法追究刑事责任的犯罪行为,则会提交至本单位的法制部门,等待法制部门的立案审批决定。对于那些重大复杂的案件,即便得到了法制部门的认可,也必须再次经过分管副局长的批准方能正式立案。一旦正式立案获得批准,便可交由公安机关的侦查部门展开全面深入的调查取证工作。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图随州
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广东省职务侵占罪定罪标准包括什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪的刑事定罪准则主要包含以下几个要素:首先,该罪行的实施主体必须是具备特定身份的人员,具体来说就是公司、企业或其他相关单位的工作人员;其次,被告人必须在主观意识上明确知道自己的所作所为将会对公司、企业或者其他相关单位的财产权造成侵害,这被称为“直接故意”;再次,作为犯罪行为的对象的客体则是公司、企业或者其他相关单位的财产所有权;最后,实际犯罪行为的表现形式则是利用自身职务上的便利条件,非法占有本应属于公司、企业或者其他相关单位所有的财务,且涉案金额达到一定程度。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图汉沽...
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你好!请问没有签合同,通过中介招聘18以上一60岁以下信息,入职,工作几个月,厂里觉得不合适干,但并不明说,而是用一种无事生非的方式迫其离职,然后,说是你自已不愿干,而离职,工资结账要扣掉30%,合理吗,需如何要回全部工资
[律师回复] 投诉或者劳动仲裁,注意保留证据
张磊
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