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试用期辞职有离职证明吗?
试用期辞职也是有离职证明的,一般离职证明需要用人单位进行开具,这个证明也是保障双方没有存在任何的劳动纠纷;如果用人单位不出示这个证明的文件,作为劳动者是有权利向劳动部门进行举报的。
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2024-06-20
广州病假工资如何计算的?
用人单位和员工在签订劳动合同时,已经对病假的时间和工资有明确的约定,劳动者请病假,按照劳动合同中的规定执行;如果在合同中没有明确约定的,按照员工的工龄,计算病假的时间和工资。
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2024-06-20
职员离职公司怎么停社保?
职员离职公司就没有为其缴纳社保的义务了,办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。
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五一法定节假日是几天三倍工资?
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2024-06-20
兼职算建立劳动关系吗?
劳动关系中,用人单位必须按照法律或规章的规定为劳动者办理社会保险,劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务。所以,兼职算是建立劳务关系,而不是建立劳动关系。
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2024-06-20
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平谷区辞职后拖欠工资起诉问答推荐
职务侵占罪的钱退给公司吗
[律师回复] 解析:对于涉及职务侵占的非法财物,应予退还至原所在单位。犯罪者因违法所得而取得的所有财产,均须依法追讨或责令其退还款项;对于受害人的合法财产,应在适当的时间内给予归还;对于违禁品以及为实现犯罪行为所需之个人财物,则应依法予以没收。法律依据:《刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。第二百七十条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图琼海
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河南职务侵占罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》之相关规定,职务侵占罪在河南地区的刑事案件立案标准为存在如下行为:公司、企业或其他组织内的工作人员,利用其职责范围内的权限和机会,擅自将其所在单位的公有财产非法据为己有,且涉及金额必须满足三万元人民币的标准。根据上述法律法规,对于涉嫌构成职务侵占罪的犯罪嫌疑人,一旦经司法机关调查确认,通常将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩处,同时还会被课以相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图珠海
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取保候审会拖几年吗
[律师回复] 解析:在取保候审期限方面,法定时长为一年。根据相关法律法规的明确规定,在取保候审的期间内,对案件的调查、起诉以及审理活动应保持持续进行,不得出现中断或暂停的情形。对于经过详尽审查,发现不应再追究其刑事责任的情况,或是取保候审期限已经届满的情况,应当立即解除取保候审措施。而在解除取保候审的过程中,必须及时地通知到被取保候审人及其所在的相关单位,以确保各方都能了解到最新的动态信息。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图重庆
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取保候审可以拖半年吗
[律师回复] 解析:在公安部门处理取保候审事项过程中,如遇案件过于繁琐复杂导致工作进度受到影响,这属于常见情况。然而,根据相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人和被告人进行取保候审的时间最长期限不得超过十二个月。若经审查发现不应再对当事人追究刑事责任或取保候审期限已满,须立即取消对其的取保候审措施。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
非诉讼类...
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报销款没签名也承担职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:虚假报销行为并不一定被视为职务侵占犯罪。关于职务侵占罪,其成立需要行为人怀揣着企图从经济层面上对所在单位的财产进行占有、收益或支配的念头,同时依靠自身职务赋予的方便条件,非法占有并处置本单位的财产,且涉案金额达到一定标准。若该名员工担任的是财物保管职责,如出纳、财务管理人员等,那么他在进行虚假报销时便可能涉及到职务侵占犯罪;反之,如果该员工并非负责公司财物的保管工作,那么他的虚假报销行为就不能被认定为职务侵占犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图武清...
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