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平谷区劳务派遣合同纠纷推荐文章
合法解除劳动关系有经济补偿吗
根据我国现行法律,合法解除劳动合同时,用人单位需支付劳动者经济补偿金。这包括劳动者依法自行解除、用人单位提议并协商一致解除、用人单位因困难等原因解除,以及劳动合同到期但用人单位未能维持或提高原条件续签等情形。
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2024-05-11
劳动关系
劳动合同与实际用工公司不一致怎么办
当劳动合同中的雇佣主体与实际执行者不一致时,员工有权要求与签约单位解除雇佣关系,并可与实际执行者建立新的劳动合同。若用人单位通过欺诈手段使员工在违背真实意愿的情况下签订劳动合同,该合同将视为无效。因此,员工在发现合同中的雇佣主体与实际执行者不符时,应当及时行使自己的权利,保护自己的合法权益。同时,对于用人单位而言,应当遵守诚信原则,不得通过欺诈手段欺骗员工签订劳动合同。
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2024-05-11
劳动合同
被公司辞退申请劳动仲裁需要什么资料
因公司辞退需申请劳动仲裁,需准备以下材料:1.一式两份的劳动争议仲裁申请书及副本;2.申请人身份证复印件;3.如有律师代理,需提交《授权委托书》及代理人身份证明;4.被申请人(公司)工商注册信息;5.与请求相关的证据及清单副本。
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2024-05-11
劳动仲裁
财务人员犯罪的罪名有哪些
财会人员职务犯罪如逃税、挪用公款和侵占等,常因利用专业知识和技能而具有高隐蔽性。这些“职业犯罪”比普通犯罪更难察觉。犯罪分子常利用企业内部资金、账户管理的漏洞或执行不足来实现犯罪目的。
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2024-05-11
贪污受贿辩护
谁可以申请劳动能力复查鉴定
根据《工伤保险条例》第28条的规定,有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括:1、工伤职工或者其直系亲属。2、工伤职工所在单位。3、经办机构。
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2024-05-11
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平谷区劳务派遣合同纠纷问答推荐
可以把我身上的债务放在欠我钱的人身上吗
[律师回复] 解析:如遇债务互负状况,其实现为可转嫁之状况也。详细解析如下:首先,若您身负他人所欠之款项,此时您便可依法将此种债务进行转移,转由另外一方承担责任。反之,若他人对您负有债务责任,亦可依法将其债务转嫁给其他第三方。此种债务转移在法律领域中被称之为债务的转让。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百四十六条的规定,如果债权人转让债权但未通知债务人,则该转让对债务人不发生效力。《中华人民共和国民法典》第五百四十七条还规定,当债权人转让债权时,受让人取得与债权有关的从权利,除非该从权利专属于债权人自身。受让人取得从权利不因该从权利未办理转移登记手续或者未转移占有而受到影响。
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金融公司业务员有罪吗
[律师回复] 解析:从事金融诈骗活动的业务员有可能被判定触犯刑事法律法规,面临刑事指控并最终判刑。若果被发现其所在公司有行骗不法之举,自然应当承当相应的法律责任;反之,若公司尚未正规注册,并且明知自身的业务行为是在实施欺诈行为,那么这无疑意味着该公司需承担起更为严重的附属责任;然而,倘若企业是依法设立且在实际上并不知情其所实施的是欺诈行为,那么便无需承担任何法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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没有劳务合同怎么做工伤认定
[律师回复] 解析:若在未签署劳务合同的情况下欲申请工伤认定,受伤员工在提交申请之际,需提供明确体现双方实际雇佣关系的相关证据,诸如工资单、考勤记录、工作证件、工资卡的银行交易记录以及工友的书面证明等。此外,请务必牢记,若用人单位并未主动发起工伤认定申请,那么受伤员工应在事故伤害事件发生之日或被医学鉴定为职业病之日起的1年内,向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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快递被快递员派送到别的地方签收了怎么办
[律师回复] 解析:在遇到快递公司导致发送错误目的地的情况时,我们必须立即与这家快递公司取得联系,并尽快进行反馈和处理。如果确认并非由于快递公司的过失而导致快件发送错误,这可能涉及到发件人自身的问题,那么也应当及时联络快递公司,提供相关信息并积极参与协商追讨快件。对于此类问题,我们首先要做的就是尽快与发件人取得联系,让他们主动与快递公司取得联系。此外,我们还可以尝试联系负责派送该快件的业务员,请求他们协助将快件取回。然而,如果由于发件人的原因导致快件发送错误,并且已经被他人签收,但签收人却拒绝退还,那么这种情况下我们可能就无能为力了。如果不幸发生邮件丢失的情况,且无法追回,那么此时发错地址的责任便应归咎于快递公司。在此种情况下,我们有权向快递公司提出索赔。通常情况下,快递公司会按照运费的五倍作为赔偿金额(不同的快递公司可能会有所差异),具体的赔偿事宜可以通过双方协商来解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:为履行道德义务进行的给付;债务到期之前的清偿;明知无给付义务而进行的债务清偿。第九百八十六条得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据,取得的利益已经不存在的,不承担返还该利益的义务。第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。第九百八十八条得利人已经将取得的利益无偿转让给第三人的,受损失的人可以请求第三人在相应范围内承担返还义务。
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法人死亡股东承担债务吗
[律师回复] 解析:在绝大多数情形之下,股东并不需为公司所产生的债务负有任何形式的偿还义务。原因在于公司作为独立的经济实体,是由法律赋予其法人地位的企业组织,法人制度是现代法律体系中一个重要的概念,其设计初衷主要是为了将一些非人类元素纳入法律范畴进行管理和规范。因此,从法律角度来看,公司这类企业法人对于股东而言,就如同他人一样,他人的债务自然无需由股东来承担。这其中的原理也非常清晰明了:无论是针对有限责任公司或股份有限公司,亦或者是其他商业形态,只要股东以真实资金、固有资产、无形财产(例如知识产权等)或其他法律许可的方式实缴出资,那么他们实际上是将这些资产的所有权转移给了公司;而不仅限于将之交付公司予以短期使用。法律依据:《公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
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