平和县劳务包工纠纷律师
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平和县劳务包工纠纷推荐文章
国家法定节假日工资怎么算?
法定节假日是带薪休假的,如果安排加班的,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-28
员工病假天数怎么算
疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20 天,如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日,而不是统一的国家规定的20.92天月平均工作天数。
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2024-06-28
工资税率怎么算?工资税率计算公式是什么?
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。应纳个人所得税税额= 应纳税所得额乘适用税率- 速算扣除数。
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2024-06-28
国家公务员有退休金吗?
公务员符合国家规定的退休条件办理退休手续后是可以领取退休金的,公务员退休待遇是我们国家关于公务员退休制度中的核心内容。根据规定公务员男性年满60周岁、女性年满55周岁的就可以办理退休手续享受退休待遇;如果丧失工作能力的也可以不受年龄的限制办理退休手续。
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2024-06-28
个体工商户营业执照办理流程
现在办理个体工商户流程很简单,直接带着本人身份证到所属工商所办理.涉及到加工类的门头房,一般需要拍照审核。各地区甚至同一城市不同工商所要求不太一样,建议现场办理之前先打电话咨询一下。总之,流程很简单,当天就能办下来。
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2024-06-28
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平和县劳务包工纠纷问答推荐
贪污罪与职务侵占罪的认定是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪,是一种犯罪行为类型,该罪名规定于《中华人民共和国刑法》中,它是指在公司、企业或其他组织等机构内,具有特定身份的员工,基于其职务上所享有的特殊便利条件,非法将本应属于单位所有的财务据为己有,且涉案金额达到一定标准的行为。而贪污罪,则是指国家公职人员以及接受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理并经营国有资产的相关人员,利用职务上的便利,通过侵吞、盗窃、诈骗等方式,非法占有公共财物的行为。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图邵阳
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湘潭职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:在公安机关启动立案侦查程序之际,专业律师所能发挥出的独特作用主要表现在以下几个方面:其一,为犯罪嫌疑人提供详尽而专业的法律咨询与援助,确保其合法权益得以充分保障;其次,代理犯罪嫌疑人进行申诉、控告活动,以维护其名誉权和利益;再次,协助犯罪嫌疑人申请变更司法机关采取的强制措施,以减轻其身心压力;最后,积极向负责侦查工作的相关部门了解犯罪嫌疑人所涉嫌的具体罪名及其案件事实等关键信息,并依据专业知识和经验,针对案件情况提出建设性的意见和建议。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;代理申诉、控告;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况,提出意见。
律图崇明...
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职务侵占罪怎样量刑
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪的刑罚裁定为:原则上应处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并需缴纳罚金;若涉及数额较大者,则将处以三年至十年不等的有期徒刑,同时亦须缴纳相应罚金;而对于涉案金额特别庞大者,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩戒,同样需要承担罚金的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图宣城
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怎样去除企业职务侵占罪
[律师回复] 解析:任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务,这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为,职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举,当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料:首先,应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证,以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。其次,需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件,例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。最后,还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图高雄
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刑事拘留三天是否包括当天
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,当公民因涉嫌犯罪而被公安机关采取强制措施时,即通常所说的“刑事拘留”,若被拘留者符合法定条件,可在拘留期满后顺利获得释放。具体而言,如果公安机关经过详细调查核实,认定当事人并未实施任何触犯刑法的违法行为,并有确凿充分的证据证明当事人属于清白无辜的情况下,公安机关应当毫不犹豫地立刻将其释放,这意味着当事人将能够在短短的三天内自由地走出拘留场所。因此,在遵守相关法律程序和证据要求的前提下,当事人在被刑事拘留三日后是完全有可能重获自由的。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图铜川
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