工资税率怎么算？工资税率计算公式是什么?

个人所得税起征点目前是5000元。所以，工资超过5000元的要纳税，低于5000元的则不用。

一、工资个税的计算公式为：

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

1、缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数

2、实发工资=应发工资-四金-缴税

3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(6000—5000)×3%—0=30(元)。

二、实行7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)

速算扣除数并非税法规定，而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。

现行税法中实际上关于个税的计算这么规定的。

个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)

级数 全月应纳税所得额 税率(%)

1、不超过1500元的 3%

2、超过1500元至4500元的部分 10%

3、超过4500元至9000元的部分 20%

4、超过9000元至35000元的部分 25%

5、超过35000元至55000元的部分 30%

6、超过55000元至80000元的部分 35%

7、超过80000元的部分 45%

通过上述相信您已经了解了工资税率的算法，即当您工资超过5000元/月，才需缴纳个人所得税，根据您工资超额部分需缴纳不同税率的个人所得税，超额工资低于1500元，需缴纳3%(下限)，超额工资高于80000元，需缴纳45%(上限)。如果您对工资税率怎么算还有疑问，您可以咨询律图舟山律师。