平湖市失职罪咨询律师
胡叶凤律师
执业认证
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擅长: 交通事故、刑事辩护、债权债务
5.0分
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平湖市失职罪咨询推荐文章
失业保险金的领取时间和领取条件
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的,3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-06-01
入职一个月未签订劳动合同是否合法?
虽然明确要求单位要及时给聘用的员工正规的合同签订,却仍然有部分的单位不顾法律的规定也是为了自己能够避免很多的法律程序和责任就直接忽略了这个必要的步骤就让员工入职了,但其实单位如果在一个月后还没有给员工签合同就是违法的。下面来看看具体的内容。
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2024-06-01
未成年聚众斗殴罪立案标准是怎样的
关于未成年人参与群体斗殴的法律定性,应依案情和证据而定。未满14周岁的可免强制措施和犯罪记录;满16周岁的,如积极参与斗殴,将受三年以下有期徒刑、拘留或刑事管理处分;若致人重伤或残疾,将面临十年以上有期徒刑、终身监禁或死刑等严厉处罚。
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2024-06-01
刑事立案
离职证明的作用是怎样的
1、能够让劳动者更好的开始新的工作,减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后,为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。
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2024-06-01
如何写辞职报告?辞职报告有哪些内容?
1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因,无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职,望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。
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2024-06-01
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平湖市失职罪咨询问答推荐
在职职工死亡企业年金扣税合法吗
[律师回复] 解析:依据我国相关法规,企业年金需缴纳相应税费。针对那些为月度工资收入低于法定费用扣除标准的员工所缴存的企业年金,其企业层面的缴费部分将被纳入工资薪金所得范畴进行计税和扣缴。税务部门在依法依规征收税款的过程中,必须严格遵守相关法律和行政法规的规定,不得擅自违反这些规定而开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或摊派税款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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合伙人构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规规定,合伙人不能被视为职务侵占罪的犯罪主体,因为职务侵占罪主要针对的是在公司、企业或其他类似单位中担任职务的工作人员,他们通过利用自己所处的职位优势及职权便利,擅自将所在单位的财产据为己有,且涉案金额较大。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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沧州聘请职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:在办理刑事案件的过程中,我们根据各个环节的具体情况,分别制定了相应的计件收费标准。在侦查阶段,我们对每个案件收取的费用范围是2000到10000元人民币;而在审查起诉阶段,我们的收费标准则是每件2000至10000元人民币。当案件进入一审阶段时,我们的收费标准为每件4000至30000元人民币。值得注意的是,以上所有的收费标准都有一定程度的下调空间。对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们会按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会适当降低收费标准。此外,如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。对于涉及多个罪名或者多起犯罪事实的犯罪嫌疑人、被告人,我们可以按照其所涉及的罪名或犯罪事实进行分别计件收费。例如,如果某位公司、企业或其他单位的员工,利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大,那么他可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,如果数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,并且还可能被判处没收财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律咨询...
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提离职后不到一个月领导就让走这样合法吗
[律师回复] 解析:确实允许。下述几种情况在提交辞呈之后的未满一个月时间内便可离开:当用人单位与劳动者经过充分沟通并达成共识时;在试用期内,如果您需要辞职,则需提前三天通知用人单位;假如用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由等方式强迫劳动者进行劳动活动,或是用人单位忽视了劳动者的安全风险,强行下令进行危险的作业行为,这些情况都可能导致劳动者无法继续工作而选择辞职。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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职务侵占罪该如何追赃
[律师回复] 解析:在涉及职务侵占的案例中,被害人有权提出刑事附带民事诉讼以追讨损失。然而,若职务侵占罪名成立并给予判刑后,相关的非法所得将由司法机关负责强制执行收回。在此过程中,司法机关会先依法对该部分资金进行追缴,待追缴完毕后,符合被害人权益的部分,将会按照法律规定进行补偿或赔偿。法律依据:《刑法》第六十四条【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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