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平凉租赁债务推荐文章
上海市公租房申请条件是什么?
上海市公租房申请条件包括具有上海市常住户口、与上海市单位签订1年以上劳动合同、在上海市无自有住房或人均住房建筑面积低于15平方米、以及申请时未享受本市廉租住房、经济适用住房政策等。
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2024-06-22
职务侵占罪600万有自首情节判多少年
根据法律规定,职务侵占金额达600万即视为数额巨大,应处3-10年有期徒刑及罚金。对于公司、企业等从业人员利用职务侵占单位财产,根据金额大小,将面临3年以下有期徒刑或拘役、3-10年有期徒刑及罚金、10年以上有期徒刑或无期徒刑及罚金等不同程度的刑事责任。
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2024-06-22
职务侵占辩护
住房公积金租房可以提取吗
在租房过程中,承租人可申请提取住房公积金。首次申请需提交租赁合同及房租发票(或收据)的正副本各一份给公司。后续提取时,仅需出示《XX市住房公积金提取登记证》即可。
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2024-06-22
房屋租赁
武汉市廉租房租金的规定是什么?
武汉市廉租房租金的规定是:公租房租金由政府的房地产管理部门的公租房管理部门报物价部门根据实际的情况进行核定。低保家庭廉租住房租金补贴每月每平方米补贴标准为10元;其他低收入家庭廉租住房租金补贴每月每平方米补贴标准为7元。
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2024-06-22
租房合同到期不续约需要提前通知以及租房协议怎么写
租房合同到期不续约在没有规定期限需要提前通知。租赁期间届满,承租人应当返还租赁物。租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。因此,房屋租赁期限届满后,承租人应当返还租赁物。
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2024-06-22
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平凉租赁债务问答推荐
能连职务侵占罪都判刑吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占的问题,是否会涉及到坐牢的严重后果,答案并非绝对。只有在行为人通过利用职务之便,将本单位财物非法占有并达到一定数量时,才可能被判定构成职务侵占罪,从而须接受相应的刑事制裁。根据相关的法律法规,倘若公司、企业或其他各类机构中的员工,通过利用其职务之便,将本单位财产非法占为已有,并且金额达到了一定的标准,那么该员工将会面临三年内的有期徒刑或拘役,同时还需要缴纳罚金。如果数额进一步扩大,那么他可能会受到三年以上十年以下有期徒刑,仍然附加罚金的惩罚。而当数额特别巨大时,则可能会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需缴纳罚金。对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任重要职务的人员以及由国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位进行公务工作的人员,若出现类似的职务侵占行为,则应按照相关规定给予相应的刑事处罚。在此需要提醒各位的是,无论是在何种类型的公司、企业或其他机构工作,只要是通过职务之便,非法占有本单位财产的行为,都应当得到严厉打击,坚决杜绝职务犯罪的滋生与蔓延。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图嘉定...
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名律师已解答
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利用编造的职务欺骗他人钱财后果是什么
[律师回复] 解析:对于以虚构职位为依托实施诈取他人公私财物行为,且涉案金额达到法定标准的犯罪分子,根据相关法律规定,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还需承担相应罚金的处罚。若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,犯罪分子将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且在缴纳罚金之外,还可能被没收个人全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图德阳
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职务侵占罪辩护费用谁承担
[律师回复] 解析:通常情况下,辩护律师的服务费系由委托人自行承担。然而,在民事或商业诉讼案件中,若作为被告一方成功请举执业律师为己辩护并最终胜诉原告时,可依据相关律法规定,向原告提出要求支付这部分费用的请求(该法律原则认可并支持一方当事人补偿另一方就案件审理过程中所付出的必要费用)。法律依据:《中华人民共和国律师法》第四十二条律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务,为受援人提供符合标准的法律服务,维护受援人的合法权益。
律图通辽...
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没签劳务合同自动离职后果有哪些
[律师回复] 解析:未签订劳动合同而自动离职所引发的潜在影响包括:如若雇佣单位未能在从雇用到该名员工的第一日开始后的一个月内与其签署书面劳动合同,那么便有义务按照员工每月应得工资的两倍向其支付薪酬,尽管这样的支付上限不得超出十一个月;然而,倘若员工在未经合法程序的情况下擅自解除与单位之间的劳动关系,并因此给单位带来了经济上的损失,那么他将必须承担相应的赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
律图景德...
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领导挪用公款财务连带责任吗
[律师回复] 解析:身为国家机关工作人员的领导者若存在挪用公款之行为,而在此过程中,财务部门相关负责人倘若并未向有关部门进行汇报,那么通常情况下他们并不涉及刑事犯罪问题。然而,如果财务人员在了解到领导的不当行为后仍选择遵从其命令予以配合,那么他们便有可能被视为共同犯罪者。针对那些涉嫌挪用公款罪行的行为主体,司法机构通常会判处其五年以下有期徒刑或拘役;若情节较为严重,则将面临五年以上有期徒刑的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
律图赣州
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名律师已解答
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