平山县职业病损害赔偿纠纷律师
袁宏利律师
执业认证
平台保障
擅长: 建设工程纠纷、债权债务、婚姻家庭
5.0分
服务:
247人
执业:
6年
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失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
小微企业所得税优惠政策
《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2015]99号)自2015年10月1日起至12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-11-11
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平山县职业病损害赔偿纠纷问答推荐
工作路途中突发疾病算工伤吗
[律师回复] 在工作路途中突发疾病算不算工伤,得看具体情况。1.要是突发的疾病属于和工作相关的职业病,一般能认定为工伤。打个比方,在运输途中,因为长时间开车得了腰椎间盘突出这种职业病,这种情况通常就算工伤。2.如果只是普通的突发疾病,比如在上下班路上突然犯心脏病,而且和工作没有直接关系,那一般不算工伤。不过,要是这个病是因为工作太劳累、精神一直很紧张等原因诱发的,并且是在合理的时间、沿着合理的路线发病,那就有可能被认定为工伤。总之,判断在工作路途中突发疾病是否属于工伤,要综合多方面因素,像疾病本身的性质、和工作的关联程度,还有具体的时间、空间情况等,都得考虑进去。
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遗产纠纷多久结案成立
[律师回复] 遗产纠纷案件结案时间确实因审理程序不同而有所区别。简易程序针对事实清楚、权利义务明确、争议不大的简单民事案件,三个月内审结,高效快捷处理此类纠纷。普通程序通常六个月内审结,特殊情况经院长批准可延长六个月,如需再延长则需报请上级法院,为复杂案件留出充足时间。二审程序中,判决上诉案件三个月内审结,特殊情况院长批准可延长;裁定上诉案件三十日内作出终审裁定。为促进遗产纠纷案件及时结案,首先当事人应积极配合,及时提供证据,减少不必要拖延。其次,法院在审理中合理安排流程,提高审理效率。再者,对于复杂证据可提前组织质证等,让审理过程更加顺畅,以降低各种因素对结案时间的不利影响 。
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如何确定损失赔偿范围
[律师回复] (一)在实际确定损失赔偿范围时,对于直接损失要注重收集能证明财产减少数额的证据,像维修发票、购物凭证等,以此明确赔偿金额。(二)针对间接损失,要着重保留能证明违约方或侵权方在行为时可预见该损失的证据,比如沟通记录、合同条款等。(三)受损方要及时采取合理措施防止损失扩大,如寻找替代方案等,并且留存好采取措施的相关凭证。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。此条体现了违约方需对造成的损失承担责任,确定损失赔偿范围需遵循相应规则。
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民事纠纷对方律师费我要出吗
[律师回复] 法律分析:(1)一般民事纠纷下,“谁请律师谁付费”是通行规则。律师费作为当事人寻求专业法律帮助的支出,算自身诉讼成本范畴,正常情况下无需为对方的律师费负责 。(2)特殊情况中,按照法律规定或合同约定,在特定纠纷类型里,像部分知识产权纠纷、不正当竞争纠纷等。一旦一方出现侵权等违约行为,法院有权判决败诉方承担胜诉方合理的律师费。(3)判断是否承担对方律师费,要综合考量纠纷性质、法律具体规定以及双方约定等多种因素。 提醒:处理民事纠纷时,注意查看合同有无律师费承担约定,遇特殊纠纷了解对应法律规定,有疑问可咨询分析 。
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离婚时的财产纠纷怎么解决最有效
[律师回复] 离婚财产纠纷解决,协商一致是上策。双方签书面协议,把财产分配说清楚,既高效又能体现彼此意愿。要是谈不拢,那就打官司。法院按法律,照顾子女、女方和无过错方来分共同财产。当事人得备好证据,像财产凭证、产权证书等。找第三方调解也行。在中立者主持下交流,更易达成和解。它比诉讼灵活简便,能减少矛盾。具体选哪种,得看纠纷复杂程度和双方态度 。
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