萍乡换房协议拟定律师
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萍乡换房协议拟定推荐文章
2024江苏省产假规定是怎样的?
江苏产假,在国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天。《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天,男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法,由省人民政府制定。
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2024-06-14
机关事业病假病休有什么规定?
机关单位或者是事业单位想要休病假必须要先上自己的主管领导请假,然后要去医院开具的诊断书,再加上病假条,一并交给领导,由领导审批之后签字,签字完毕之后,当事人带上这些资料,到单位里的人事科进行备案就行。
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2024-06-14
住房公积金政策2024新政策是什么?
公积金贷款额度是指个人在使用公积金贷款时所能申请的最大贷款金额。只有具有当地城镇常住户口、建立住房公积金制2年以上并按规定缴存住房公积金的职工,为购建住房或翻建、大修自有住房资金不足时,才可享受公积金贷款。
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2024-06-14
2024杭州公租房申请条件是什么?
杭州公租房申请条件是:1、城市中等偏下收入住房困难家庭,要求申请人具有市区常住户籍5年(含)以上。申请家庭上年度人均可支配收入低于61172元。申请家庭在市区无房。2、新就业大学毕业生和创业人员,要求申请人具有市区常住户籍,或持有公安机关签发的有效期内的《浙江省居住证》。申请人具有中级(含)以上职称等。
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2024-06-14
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-06-14
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萍乡换房协议拟定问答推荐
刑事拘留能协商吗
[律师回复] 解析:在这种情况下,侵权者必须承担医疗费用以及其他相关费用。值得注意的是,拘留与赔偿是两个独立的法律概念,也就是说,即便个人已经受到拘留或是判刑处理,仍然不能排除其仍需进行赔偿的可能性。拘留作为刑事司法体系中的一种强制性措施,而医疗费用则属于民事赔偿范畴,这两部分内容不仅可以同时存在,而且不应该互相替代。换言之,如果侵权方因为同一违法行为需要承担行政责任甚至是刑事责任,都不会对依法追究其侵权责任产生任何负面影响。法律依据:《刑法》第三十六条由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分-子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。
律图达州
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名律师已解答
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盗窃罪可以协商吗
[律师回复] 解析:若行为人实施的盗窃行为情节显著轻微达不到刑事立案标准时,则可在案件发生地进行调解处理。然而,若构成犯罪,仅能对其中涉及到的民事赔偿问题进行调解。盗窃罪,是指行为人出于非法占有的目的,秘密窃取他人公私财物且数额较大或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情形的行为。根据相关法律规定,对于盗窃公私财物的行为,若数额达到较大标准,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃及扒窃等情况之一者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还需承担罚金的处罚;若数额巨大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的处罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图太原
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名律师已解答
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已经离婚 协议上只写了妈妈有探视权
[律师回复] 您好,您的主要问题是母亲是否需要给抚养费吗,方便了可以电话沟通
代丽萍
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名律师已解答
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本人在集团两个子公司之间换工作,1月底应聘的子公司通知3月1日入职,并进行了你录用公示,于是本人在2月1日提交了离职申请,当时部门领导休假在家,我微信发的扫描件,她在上面签字:同意,之后由于另一子公司在报批集团过程中未予批准,我没有离职,正常在现公司工作至今,昨天公司以告知函的方式告诉我,同意我离职,总经理在之前的离职申请上补签了同意,并把日期写在了5月30日,请问这种情况我申请仲裁,能拿到赔偿吗?
[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请,部门领导回复“同意”,但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下,离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准,且总经理的补签行为被认定为有效,那么离职申请可能被视为在5月30日生效。您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准,而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同,而实际上您并未主动辞职,那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。
王刚等
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名律师已解答
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请问,有离婚证和离婚协议的房产证过户,怎么办理手续,需要收取哪些费用?怎么计算费用?谢谢!
[律师回复] 你好。转让方和受让方协商好之后,再房管部门去办就是了。hxj
冯晓辉等
2
名律师已解答
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