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萍乡名人网络侵权官司推荐文章
公司法定公积金和任意公积金分别是什么意思?
法定公积金是指根据公司法的规定,公司在年终结算时,对上年的税后利润在分配前,扣除不少于10%的部分作公积金,用于弥补经营亏损和发展的准备金。任意公积金又称任意盈余公积金,是指根据公司章程或股东会决议于法定公积金外自由存入的公积金。
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2024-06-27
公司返聘退休人员要注意什么
1、应当与退休返聘人员签订劳务协议。2、退休返聘人员在工作中受伤的,原则上适用有关人身损害赔偿的法律法规。3、退休返聘人员离职时,是否需要支付经济补偿金,法律不干涉,完全根据双方约定。
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2024-06-27
公司需要无犯罪记录证明合理吗?
公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据,并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明,如果公司认为这个证明是有必要的,可以以公司名义开具介绍信去公司办理。
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2024-06-27
公司不给员工交社保怎么处罚
违法不缴社保,法律有严惩。按《劳动合同法》第38条,单位未缴社保致劳动者解约,需支付经济赔偿。根据《社会保险稽核办法》,不按时足额缴纳社保者,需补缴并支付滞纳金。违反《社会保险法》第84、86条,单位未办社保登记或逾期不改,将受1至3倍罚款,直接责任人罚500至3000元。拒绝补缴或拒检,罚款为欠缴数额的1至3倍。新《工伤保险条例》也明确了未参保单位需支付工伤治疗费用。
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2024-06-27
社保纠纷
公司放假一个星期工资怎么算
若贵公司停工停产不满一个月,员工虽无需工作,但仍需按原合同支付工资。若超过一个月,员工保持正常劳动状态,工资应达到当地最低工资标准;若未提供正常劳务,则可按当地规定支付低于最低工资标准的薪酬。从次月起,员工未提供劳动,公司需按当地最低生活保障标准支付工资,具体规定因地区而异。
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2024-06-27
工资福利
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萍乡名人网络侵权官司问答推荐
股东职务侵占罪量刑多少
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,公司、企业或其他社会组织的员工,如果利用其职务权利之便,将属于本单位的财产非法占有,涉及金额在人民币五千元到一万元之间的,应当被视为刑事犯罪进行立案追诉。此外,对于那些在相同情况下非法占有本单位财产数量巨大的公司、企业或其他单位的工作人员,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还会被处以罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图内江
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什么情况下构成财产侵占罪
[律师回复] 解析:侵占罪的构成要件具体如下:首先,该犯罪侵犯的客体是他人财产的所有权;其次,从客观层面上看,其体现为将他人委托给自身保管的财务、遗忘物或埋藏物,通过非法手段占为己有且达到一定金额,并且拒绝归还给原所有者;再次,必须明确,这种行为必须属于将他人的财物非法据为己有的情况,而且是拒绝归还的;最后,犯罪主体应为一般的自然人,只要年满十六周岁并具备刑事责任能力,便可以构成本罪。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图海东
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职务侵占罪72万元判多久
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,凡属公司、企业或其他单位的在职员工,只要其利用自身职位所拥有的权力和便利条件,对本单位的财务进行非法侵占,且涉案金额达到一定规模,便会被判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金或没收个人财产。本罪的主要打击对象是公司、企业或其他单位的财产所有权。在具体实施过程中,行为人必须充分利用其职务上所拥有的便利,并且侵吞行为必须达到一定的数额水平才能构成犯罪,否则不构成此罪名。此外,本罪的犯罪主体为特定人群,即具有国家公职人员身份的人,他们无法成为本罪的犯罪主体。从主观层面来看,本罪属于直接故意犯罪,行为人必须具备非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图西沙...
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外企职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准判定:当侵占金额达到人民币五千元至一万元以上时,应当被予以追究刑事责任。职务侵占罪系指,公司、企业或其它单位的在职人员,通过滥用其职务之便,擅自将本单位财产据为己有,且涉案金额较大的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图扬州
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侵占罪是否能自诉
[律师回复] 解析:在此类情况下,可自行发起诉讼程序。侵占罪是典型的需经受害人通知方可处理的犯罪行为,因此,侵占罪通常仅能由受害者本人向法院提出控告,而检察院对此种案件并不予以受理。侵占罪是一种特殊形式的盗窃罪,其犯罪手法包括但不仅限于以非法手段占据或私吞受托保管的他人财产、遗失物品和隐藏物等,并在行为发生后拒不归还。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图吴忠
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