平邑县劳务派遣劳务纠纷律师
冯路律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷
5.0分
主办律师
山东良鼎...事务所
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
平邑县劳务派遣劳务纠纷推荐文章
劳务合同最少签订多少个月合法
目前法律没有规定劳动合同最短签订时间。但规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+
浏览
2024-06-22
劳动合同
个人债务如何转让
在债务转让过程中,法律规定必须首先获得债权人的同意,之后才能与新的债务人签订债务转移协议。这样,新债务人便有权对债权人提出原债务人的抗辩,同时,被转让的债务中的附属债务也应一并转移给新债务人承担。这样的规定确保了债务转让的合法性和公平性,保护了债权人和债务人的权益,促进了债务转让过程的顺利进行。
10w+
浏览
2024-06-22
个人债务
离婚债务怎么分割
离婚后债务分配一般遵循个人债务不分割原则,但有特殊协议则按协议执行。对于共同债务,若共同财产不足以偿还或双方同意分别财产,则按双方共识分配;若未达成共识,由法庭裁决。合理分配债务,确保双方权益,维护法律公正。
10w+
浏览
2024-06-22
财产分割
协商一致解除劳动合同有失业金吗
我国《社会保险法》规定,协商一致解除劳动合同时,若用人单位主动提出,劳动者符合条件可领失业保险金;若劳动者主动提出,则不能领取。失业前需缴纳失业保险费满一年,非自愿失业并完成失业登记,方可申请。用人单位应开具证明并备案,劳动者需在60日内申报并携带资料办理手续。失业人员还需定期报到以持续领取。
10w+
浏览
2024-06-22
社保纠纷
签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么?
我们都知道,签订劳动合同的时候可是有年限限制的,有些人可能会签无固定期限的合同,那么签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么?根据相关的劳动法规定,好处就是用人单位有意愿要留员工,但是不好的地方就会涉及到员工的自身利益有了限制。下面我们一起来详细了解。
10w+
浏览
2024-06-22
查看全部知识
平邑县劳务派遣劳务纠纷问答推荐
指派律师会见家属吗
[律师回复] 解析:当律师前去会面当事人之时,他们不应伴随当事人的亲属共同前往会见。在我国现行的法律制度框架下,我们了解到在侦查阶段,仅有律师会见犯罪嫌疑人这一行为是无需获得任何批准的;然而,若家属希望与犯罪嫌疑人见面,则需得到相关部门的批准。依据相关法律条文,辩护律师有权与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。此外,其他辩护人如获人民法院、人民检察院的许可,亦可与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。辩护律师持有律师执业证书、律师事务所出具的证明以及委托书或法律援助公函请求会见被羁押的犯罪嫌疑人、被告人时,监管机构有责任即时为其安排会面,且最晚不得超过四十八小时。法律依据:《中华人民共和国看守所条例实施办法(试行)》第三十九条受人犯委托的辩护人或者由人民法院指定辩护人,在人犯接到起诉书副本后,可以与人犯会见、通信。律师会见被羁押的人犯,须持有律师事务所(或法律顾问处)的工作证和有固定格式的专用介绍信;其他辩护人请求会见被羁押的人犯需持有人民法院专用介绍信。律师和经人民法院许可的其他辩护人,必须在看守所里会见人犯。看守所应当给予方便,并进行戒护,保证安全。会见结束后,应当将人犯交由值班看守干警收监。
律图盐城
1
名律师已解答
获取解答>
抢劫所欠财务构成抢劫罪吗
[律师回复] 解析:在司法实践中,抢劫他人并未获得任何实际价值的财物理应被认定为抢劫罪。这是因为抢劫罪的定罪并非单纯取决于犯罪嫌疑人的主观恶性,而是受到犯罪行为的性质及其对社会公共利益和个人生命、自由等基本人权的影响。因此,抢劫罪的犯罪对象往往呈现出复合特征,即既涉及到对公私财产权益的侵害,也牵涉到了对公民人身安全权的威胁。只要犯罪嫌疑人实施的行为满足了获取财务及严重侵犯他人人身权利中的任意一种情况,即可堪称已经构成了完整的抢劫犯罪构想,进而达成既遂状态。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图乌鲁...
1
名律师已解答
获取解答>
侵权罪与职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:职务侵占罪乃是指公司、企业或其关联单位的员工利用职务之便,私自占有本应属于公司、企业或其他关联单位所有的资金、货物或其他财产,且累计金额足以构成刑事犯罪的违法行为。根据我国相关法律法规的具体条款,对于构成职务侵占罪的案件,可依据以下多种情况在相应的法定范围内确定量刑起点:若涉案金额已达数额较大的标准,则可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;若涉案金额已达数额巨大的标准,则可在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。此外,在确定了量刑起点之后,还需根据职务侵占的实际金额以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实,进一步增加刑罚量,以最终确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图泰安
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪2万判几年刑法
[律师回复] 解析:1.对于职务侵占的案情,倘若涉案金额高达二万元,则将面临三年以下有期徒刑的刑罚。根据相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员,若利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任。2.职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大的违法行为。值得注意的是,本罪中的单位并不限于国有单位、集体单位,亦包含私营单位等各类性质的组织机构。然而,关于“单位资质”这一概念,仍需进行深入探讨和研究。所谓职务侵占罪,即指行为人利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财产非法据为己有的行为。无论是刑法理论界的通说观点,还是司法实践经验,都普遍认同职务侵占罪涵盖了利用职务之便窃取、骗取、侵占本单位财产的行为,以及其他将本单位财产占为己有的行为。3.相较于非国家工作人员受贿罪,该罪行的犯罪对象并非本单位所有的财物,而是他人给予的财物;而职务侵占罪的典型特征在于行为人非法占有本单位的财产。在经济往来领域中,行为人在合同约定之外另行达成协议以获取好处费的行为,实际上是职权与利益之间的交换,因此应当被认定为非国家工作人员受贿罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吕梁
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪会坐牢么
[律师回复] 解析:该问题的答案取决于被侵占物件的价值及其所涉案情的复杂性。如若公司、企业或其他组织中的工作人员,借着职务之便,将本应属于所在单位所有的资产非法据为己有,其涉及金额达到法定的数额标准,那么这种行为将会面临刑事处罚。具体而言,达到数额较大的情形,行为人将会受到五年以下有期徒刑或是拘役的处分;而在数额巨大的情况下,则会面临五年以上有期徒刑甚至更为严重的刑罚,同时还有可能被法院裁定没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图泰州
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
济南劳务派遣劳务纠纷律师
青岛劳务派遣劳务纠纷律师
临沂劳务派遣劳务纠纷律师
潍坊劳务派遣劳务纠纷律师
烟台劳务派遣劳务纠纷律师
济宁劳务派遣劳务纠纷律师
淄博劳务派遣劳务纠纷律师
威海劳务派遣劳务纠纷律师
东营劳务派遣劳务纠纷律师
日照劳务派遣劳务纠纷律师
泰安劳务派遣劳务纠纷律师
滨州劳务派遣劳务纠纷律师
枣庄劳务派遣劳务纠纷律师
德州劳务派遣劳务纠纷律师
聊城劳务派遣劳务纠纷律师
菏泽劳务派遣劳务纠纷律师
兰山区劳务派遣劳务纠纷律师
罗庄区劳务派遣劳务纠纷律师
河东区劳务派遣劳务纠纷律师
沂水县劳务派遣劳务纠纷律师
郯城县劳务派遣劳务纠纷律师
莒南县劳务派遣劳务纠纷律师
蒙阴县劳务派遣劳务纠纷律师
费县劳务派遣劳务纠纷律师
沂南县劳务派遣劳务纠纷律师
临沭县劳务派遣劳务纠纷律师
兰陵县劳务派遣劳务纠纷律师
找平邑县擅长劳务派遣劳务纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年平邑县专办劳务派遣劳务纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
平邑县律师
>
平邑县劳务派遣劳务纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选