郫都区劳动纠纷起诉律师
邹童律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、婚姻家庭、工伤赔偿
5.0分
服务:
717人
主办律师
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
郫都区劳动纠纷起诉推荐文章
2024新修的劳动合同法关于产妇休假社保怎么缴
根据我国国家劳动法的规定,用人单位应当给予产妇产假的规定,同时该产妇所享受的待遇与正常员工应大致相同。那么,2018新修的劳动合同法关于产妇休假社保怎么交呢?一般来说。产妇休产假时用人单位应当正常为职员缴纳相关保险费用,且本人也应当缴纳部分社保费用。
10w+
浏览
2024-05-21
单位违反劳动合同上的时间规定是什么
保胎假期即产后假期,我国女性员工享有98天产假,产前可预休15天。难产可增加15天产假。多胎则每胎增15天。有习惯性流产史、严重妊娠综合征等,员工可申请保胎假期,单位应批准。
10w+
浏览
2024-05-21
劳动合同
民事诉讼有瑕疵证据吗
财产侵占罪的刑罚量刑标准主要依据侵占财物的金额和情节的严重程度来确定。一般涉案金额较小、情节较轻的,可能面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款;若金额巨大或情节严重,则可能受到二至五年有期徒刑和罚款的处罚。此罪主要适用于侵占他人委托保管的财物、遗失物及埋藏物。
10w+
浏览
2024-05-21
证据调查
虚假宣传投诉的解决途径有哪些
1、与经营者协商解决。2、请求消费者协会调解。3、向有关行政部门申诉。4、根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁。5、向人民法院提起诉讼。
10w+
浏览
2024-05-21
离职证明等于解除劳动关系证明吗
1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
10w+
浏览
2024-05-21
查看全部知识
郫都区劳动纠纷起诉问答推荐
无买卖合同纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:若当事人并未签署正式书面形式的买卖合同,那么他们仍可尝试搜集诸如结账单、收货单、交易方式以及交易惯例等其他与案件相关的证据资料,从而向法院提起诉讼请求,维护自身的合法权益。在这种情况下,倘若一方当事人仅凭结账单或者收货单等结算凭证来主张其应得的价款,而另一方则对这些单据上所载明的货物接收人的身份表示质疑,那么法院将依据双方当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据材料,进行全面深入的分析和判断。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
1
名律师已解答
获取解答>
违法行为轻微并及时纠正是否会受到处罚
[律师回复] 解析:在刑事案件中,能够得到量刑减刑的情形包括但不限于自首、立功、坦白、庭审时主动认罪、积极退还赃款或赔偿损失等方面。根据我国相关法律条文的规定,对于主动投案自首的犯罪嫌疑人,司法机关应适度减轻或从轻惩罚处理;如果罪犯能够提供立功事项,则可视情况予以减轻或从轻惩罚;而若有重大立功贡献,甚至可考虑直接减轻或免除其刑罚。此外,对于那些违法行为轻微且能及时纠正,未对社会产生实质性危害的行为,通常不会给予行政处罚。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚:(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;(二)受他人胁迫有违法行为的;(三)配合行政机关查处违法行为有立功表现的;(四)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,不予行政处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
被人跟踪威胁恐吓纠缠怎么办
[律师回复] 解析:若您遭受威胁恐吓的困扰,应及时向当地公安机关报告情况。在受到他人恐吓行为干扰正常生活秩序或对个人人身自由与安全构成威胁时,首选项便是致电当地公安部门寻求帮助。至于何为恐吓行为?它是指以损害他人权益乃至危害社会公共利益等方式对他人进行恫吓,从而导致他人产生恐惧、惊慌情绪的行为。对于那些实施威胁恐吓行为的人,一旦经过警方调查核实,将面临五日以下拘留或五百元以下罚款处罚;情节较为严重者,则可能被处以五日至十日不等的拘留惩罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款情节较重的,处五日以上+日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的:3、捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;4、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;5、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;6、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
离婚房产纠纷管辖权法律怎么规定
[律师回复] 解析:关于离婚财产纠纷案件的司法管辖权问题,其具体规定为:此类案件应由被告的住所所在地人民法院负责审理;如若被告并无固定住所,则需前往被告的常住居所地人民法院提起诉讼;倘若被告的住址与经常居住地并不统一,那么须向被告的长时间居住地所在的人民法院请求审理此案。法律依据:《民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
1
名律师已解答
获取解答>
两个人产权纠纷如何解决
[律师回复] 解析:关于房地产权属证书争端的解决途径,可选择通过友好协商或调解方式予以化解;若当事人不愿意进行协商或协商无法达成共识,则可向相关仲裁机构提交仲裁申请;倘若当事人未能签订有效的仲裁协议或者仲裁协议被判定为无效,那么他们便有权向房地产所在地的人民法院提起诉讼,请求撤销相关合同或宣布合同无效,同时还能要求对方承担相应的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
成都劳动纠纷起诉律师
绵阳劳动纠纷起诉律师
德阳劳动纠纷起诉律师
宜宾劳动纠纷起诉律师
南充劳动纠纷起诉律师
泸州劳动纠纷起诉律师
达州劳动纠纷起诉律师
乐山劳动纠纷起诉律师
凉山劳动纠纷起诉律师
内江劳动纠纷起诉律师
自贡劳动纠纷起诉律师
眉山劳动纠纷起诉律师
广安劳动纠纷起诉律师
攀枝花劳动纠纷起诉律师
遂宁劳动纠纷起诉律师
资阳劳动纠纷起诉律师
广元劳动纠纷起诉律师
雅安劳动纠纷起诉律师
巴中劳动纠纷起诉律师
阿坝劳动纠纷起诉律师
甘孜劳动纠纷起诉律师
武侯区劳动纠纷起诉律师
简阳市劳动纠纷起诉律师
青羊区劳动纠纷起诉律师
成华区劳动纠纷起诉律师
金牛区劳动纠纷起诉律师
锦江区劳动纠纷起诉律师
温江区劳动纠纷起诉律师
龙泉驿区劳动纠纷起诉律师
青白江区劳动纠纷起诉律师
彭州市劳动纠纷起诉律师
新津区劳动纠纷起诉律师
都江堰市劳动纠纷起诉律师
新都区劳动纠纷起诉律师
邛崃市劳动纠纷起诉律师
崇州市劳动纠纷起诉律师
金堂县劳动纠纷起诉律师
大邑县劳动纠纷起诉律师
高新区劳动纠纷起诉律师
蒲江劳动纠纷起诉律师
双流区劳动纠纷起诉律师
天府新区劳动纠纷起诉律师
找郫都区专职劳动纠纷起诉律师就上律图,我们为您提供2024年郫都区专办劳动纠纷起诉律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
郫都区律师
>
郫都区劳动纠纷起诉律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选