普定县商铺合同违约调解律师
周红威律师
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平台保障
擅长: 婚姻家庭、合同事务、刑事辩护
5.0分
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普定县商铺合同违约调解推荐文章
怎么可以查到自己名下的个体商户数量
要查询本人名下的个体商户数量,建议联系当地工商行政管理部门(通常隶属于市场监督管理局)。 查询前需准备身份证或营业执照等证明材料,按部门指引选择线上或线下查询途径。部门将审核查询请求,核实商户真实性与归属情况,确保信息准确反映商户的合法经济活动。
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2024-05-31
公司经营纠纷
租房房东卖房子违约怎么赔偿标准
出租方在租赁期内售房,违约赔偿标准需视情况而定。若合同中有违约金条款,按约定支付;若无,则以受侵害方实际损失为准。 售房不影响原租赁合同效力,房东强行要求迁出即违约,需承担相应责任并赔偿损失。租赁期间所有权变更不影响租赁协议,租户有权持续占用。
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2024-05-31
房屋租赁
租房子房东违约怎么办?
租房子房东违约的话,租客可以主张双倍租金赔偿,可以找人们调解委员会申请调解或者申请仲裁,不行的话起诉到法院。双方订立房屋租赁合同,就应该履行各自的义务。如果房东违约,根据合同规定,往往要支付给租客双倍定金。
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2024-05-31
部门解散员工不同意调部门怎么办
若部门解散,员工不愿调至其他部门,公司应依法处理。根据劳动法,公司需支付员工经济补偿,标准按工作年限计算,满一年支付一个月薪资,不足一年按一年计,不满半年支付半个月薪资。 公司有权合理调整员工岗位,但员工若反对,公司可依法解除劳动合同。
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2024-05-31
劳动关系
合同违约没有约定违约金怎么赔偿
合同未约定违约金时,违约赔偿应根据实际损害计算。违约金是双方事先约定的,未约定则无法适用。 违约方需承担法律责任,赔偿对方因违约造成的直接和间接损失。直接损失即直接经济价值损失,间接损失为因违约而无法获得的经济利益。
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2024-05-31
合同违约
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普定县商铺合同违约调解问答推荐
堵门讨债是否违法
[律师回复] 解析:在民法领域中,债权人采取阻塞债务人屋门等干扰其正常生活和工作秩序的方式来索取债权,这样做显然属于违法行径。若情节轻微者,根据当前的法律规定进行治安管理处罚;倘若情节严重甚至触犯刑法法规,应追究刑事责任。对于任何有关人员,以下这些行为都是违法的:组织、教唆乃至诱导年龄未满16周岁或者残疾人士进行极度恐慌或残酷的演出活动;使用暴力、威胁或者其他手段来强迫他人从事非自愿性的劳务;非法地限制他人人身自由、非法入侵他人住宅亦或是非法搜寻他人身体。对于这些违法行为,法律将予以严厉处理——行为人可能被处以十日至十五日的行政拘留,以及罚款五百元到一千元不等。而情节相对较轻的,也会受到五日至十日的行政拘留,同时还需缴纳罚款二百元至五百元。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:(一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
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起诉离婚庭前调解是怎么调解的
[律师回复] 解析:办理离婚调解之流程,首先需离婚当事人向当地人民法院递交离婚仲裁申请书;其次,人民法院将相关事宜通知涉案被告;最后,由该管辖人民法院的合议庭负责法官以庭审方式针对纠纷双方展开诉前调解工作,若诉前调解不能达成共识者,则可适时排定开庭日期。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
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商业受贿罪最终刑事处罚是什么
[律师回复] 解析:依据我国现行法律法规,凡是在公司企业或其他单位任职的相关从业者,若是利用其职务上所拥有的权力和方便条件,以诱惑或别的手段,强迫他人支付或主动接受贿赂款物,从而为了谋求自身或其他人的经济利益,金额数目达到法定标准之上的,应被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若贪污金额特别巨大的,将面临的刑期将为五年以上,并且在此基础上,还可附加并处罚金,没收个人全部财产。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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公司部门撤销员工不同意调工怎么办
[律师回复] 解析:针对公司因特定原因裁撤部门并强制性要求员工进行岗位调整,若员工对此持有异议时所应采取的应对措施包括:1、与用人单位先行友好协商。在遇到用人单位部门解散的情况下,用人方有义务就员工岗位变动事宜与其本人进行充分、平等且紧密的沟通,并且必须遵循双方意愿的原则,通过签署书面协议的形式对原有的劳动合同做出相应的修改或者变更。2、如双方不能达成共识,针对劳动者拒绝接受职位更改的情况,用人单位有权依法解除与其之间的用工关系,同时还应按照相关规定向其支付必要的经济赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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商业贷款转组合贷款怎么处理
[律师回复] 解析:居住于本市并已开展住房公积金缴纳计划的在职职工,可独自作为商业性住房抵押贷款转变为公贷方案的请求者,而其繁衍配偶则必然作为合作申请人参与其中;对于已在本市缴存住房公积金的父辈与祖辈,他们同样具备成为该商业性住房抵押贷款改为公贷方案的合作申请人的资格。然而需特别明确的是,除了上述所提及的配偶、父辈及祖辈以及子女之外,若职工所购住房尚存在其他财产所有权人,则不得使用此套住房作为申请商业性住房抵押贷款转为公共贷款方案的基础。法律依据:《个人贷款管理暂行办法》第十二条个人贷款申请应具备以下条件:(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;(二)贷款用途明确合法;(三)贷款申请数额、期限和币种合理;(四)借款具备还款意愿和还款能力;(五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;(六)贷款人要求的其他条件。
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