《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。

女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

1、非机动车驾驶人、行人一方负次要责任的，机动车一方承担70%至80％的赔偿责任。 2、非机动车驾驶人、行人一方负同等责任的，机动车一方承担60％的赔偿责任。 3、非机动车驾驶人、行人一方负主要责任的，机动车一方承担30%至40％的赔偿责任。 4、非机动车驾驶人、行人一方负全部责任的。

兹有我单位_(同志)(身份证号_)在_部门,从事_工作已有_年,特此证明.单位名称_特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作。单位名称（盖章）。