浦东新区员工劳动仲裁律师
沈路律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、知识产权、公司经营
5.0分
服务:
355人
执业:
13年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
高勇律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、合同事务、公司经营
5.0分
服务:
999+人
执业:
15年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
浦东新区员工劳动仲裁推荐文章
公司员工病假3天工资怎么算
公司员工病假3天工资的结算方式是工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。
10w+
浏览
2024-06-15
退休人员返聘不签协议要紧吗?
退休人员返聘不签协议的话是要紧的,此时应该要与用人单位签订劳务合同。因为劳动者已经是退休人员了,所以不再是劳动关系,而应该签劳务合同。如果不签劳务合同的话,工伤这些用人单位有权不赔偿。
10w+
浏览
2024-06-15
最新北京平均工资是多少?
全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比上年增加14066元,增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比上年增加6170元,增长8.7%。
10w+
浏览
2024-06-15
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
10w+
浏览
2024-06-15
在我国银行卡没激活工资能打进去吗?
一般情况下统一办理的工资卡需要激活才能正常使用,在不激活的情况下工资可以打进去但是不能取款。没激活的银行卡等于不能使用,我们不能随便转账和提钱。所以时间允许的话最好是亲自到柜台把银行卡给激活一下。
10w+
浏览
2024-06-15
查看全部知识
浦东新区员工劳动仲裁问答推荐
餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复] 这种情况一般是违法的。 员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定,不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的,不一定完全是员工的责任,可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。 用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工,随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然,如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评,且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资,并且扣除的比例和数额合理,那么可能具有一定的合理性,但也需要遵循合法的程序和要求。
腾冲刘
1
名律师已解答
获取解答>
您好,公司扣员工的工资,但是邮件里面没有明确说扣多少钱,只体现扣8分,其实一分就是10元钱,这种怎么处理
[律师回复] 你好。首先核实扣款标准、与公司沟通并要求书面解释。如果问题无法解决,员工可以向劳动监察部门举报。
陈洪英等
2
名律师已解答
获取解答>
有前科人员如何取保候审
[律师回复] 解析:具有犯罪记录的人士,除了重罪犯之外,若具备法定的取保候审条件,则可获得取保候审。这些条件主要包括以下几个方面:首先,可能判处管制、拘役或单独适用附加刑的情况;其次,可能会面临有期徒刑以上的刑罚处罚,但通过取保候审并不会对社会造成危害的情况;再次,如患有严重疾病、生活无法自理、孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女等,通过取保候审也不会对社会产生危害的情况;最后,在羁押期限即将届满时,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的情况。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图承德
1
名律师已解答
获取解答>
服刑人员律师能会见吗
[律师回复] 解析:在此情况下,作为律师身份的辩护人是具备会见在押或被监视居住的犯罪嫌疑人和被告的权限的。他们需持有律师执业证书、律师事务所的相关证明文件以及委托书或者法律援助公函等相关证件,并依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定进行会面。值得注意的是,辩护律师在与犯罪嫌疑人和被告会面期间,其活动将不会受到任何形式的监听。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
律图资阳
1
名律师已解答
获取解答>
取保候审人员可以调动吗
[律师回复] 解析:当然允许申请调职。2、根据相关法规,已采取保证金形式进行保释候审的犯罪嫌疑人与被告应严格遵守如下规定:(1)未得到执行机构批准前,被保释者不得擅自离开指定所在市内或县级行政区域;(2)如若个人住址、工作单位以及通讯联络方式有任何变化,必须在二十四小时内报告给负责执行的部门。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图沧州
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
北京员工劳动仲裁律师
上海员工劳动仲裁律师
天津员工劳动仲裁律师
重庆员工劳动仲裁律师
黄浦区员工劳动仲裁律师
静安区员工劳动仲裁律师
徐汇区员工劳动仲裁律师
长宁区员工劳动仲裁律师
闵行区员工劳动仲裁律师
杨浦区员工劳动仲裁律师
普陀区员工劳动仲裁律师
虹口区员工劳动仲裁律师
宝山区员工劳动仲裁律师
松江区员工劳动仲裁律师
嘉定区员工劳动仲裁律师
金山区员工劳动仲裁律师
青浦区员工劳动仲裁律师
奉贤区员工劳动仲裁律师
崇明区员工劳动仲裁律师
找浦东新区知名处理员工劳动仲裁律师就上律图,我们为您提供2024年浦东新区有名处理员工劳动仲裁律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
浦东新区律师
>
浦东新区员工劳动仲裁律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选