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普洱合同违约推荐文章
劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2024-09-20
劳动合同法几条至几条能领失业金?
《劳动合同法》第四十四条:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。劳动合同法第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
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2024-09-20
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-09-20
房东违约一般赔偿标准是什么
房东违约的,租房人首先可以根据双方之间签订的租赁合同的约定来主张赔偿责任;其次,如果因房东违约造成租房人造成的实际损失超过双方租赁合同约定的损失的,租房人可以根据实际损失向房东主张损害赔偿当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
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2024-09-20
商务合同审查的要点有哪些
1、审查合同主体是否合法。2、审查合同内容是否合法。3、审查合同意思表示的真实性。4、审查合同条款是否完备。5、审查合同的文字是否规范。6、审查合同签订的手续和形式是否完备。
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2024-09-09
合同审查
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离婚3年,女方不守约共同抚养小孩的责任,女方现在已结婚有2个小孩了
[律师回复] 你好,正在查看你的案件情况
广东大诉...等
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名律师已解答
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针对问题:醉酒后发生性行为违法么,我想进一步了解:我醉酒后发生性行为,是否需要承担法律责任?
[律师回复] 好!?您的法律咨询信息已经收到,正在进行查看和分析,我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述,给予来电答解答-Z
吕锐等
7
名律师已解答
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租婚纱 不想租了 退婚纱 需要赔付违约金 但是前期交钱些租赁合同时 没有明确告知退婚纱违约金 就喊在这写下名字 写完名字就被店员拿过去写有哪些服装,
[律师回复] 可以主张对方提供格式条款,未履行充分提示义务主张该条款无效。微|信:jxy8880616
阎欣
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名律师已解答
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前男友约出去吃饭 在公共场合下动手动脚反抗被打了 现在人抓了 对方的人一直骚扰我出谅解书怎么办
[律师回复] 是你被打了吗?可以先报警处理,然后再提起刑事控告
杜宇精英...等
6
名律师已解答
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你好,请问合同两年期限,到期前的11日通知不再续约,从劳动法规定上,可以拿N还是N+1呢
[律师回复] 你好,具体分析才行,一般是n
王超等
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名律师已解答
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