普洱企业不发工资起诉律师
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普洱企业不发工资起诉推荐文章
徐州高温补贴发放标准是怎么样的
根据徐州人社局发布的信息,从6月份起,我市进入高温津贴发放期,在6-9月四个月内,满足高温津贴领取条件的职工,每人每个月可领取规定的高温津贴费用200元,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。最迟10月底前必须发放到位。
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2024-05-31
上海劳动法病假工资规定是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-05-31
股权转让时企业所得税怎么计算?
股被持股企业有未分配利润或税后提存的各项金额等,股权转让人随股权一并转让该股东留存收益权的金额,不得从股权转让价中扣除。 股权成本价是指股权转让人投资入股时向被投资企业实际交付的出资金额,或购买该股权时向该股权的原转让人实际支付的股权转让金额。
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2024-05-31
企业必须为员工缴纳住房公积金吗
住房公积金是我们日常说所说的“五险一金”当中的“一金”,许多人在求职的时候都会把工作单位是否会提供“五险一金”作为是否就职的有关参考条件之一。其实这“五险一金”的一金;即住房公积金是企业员工的合法权益,所以企业是必须为员工缴纳住房公积金的。
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2024-05-31
申请工伤待遇期限是多长时间?
工伤保险条例第17条第2款规定,用人单位未按规定期限提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此可见,工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。
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2024-05-31
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普洱企业不发工资起诉问答推荐
合伙人企业和有限公司什么不同
[律师回复] 解析:合伙企业乃一种依照各合伙人之合法约定所成立的机构,它遵照法律规定严格设立,各合伙人共同出资、共谋事业的发展、共享利润、同舟共济面对风险,并须承担不可逃避且连带无期限的法律责任。合伙协议便是各合伙人在享受权益与履行职责方面的权威法律凭证。至于合伙企业,因其无法独立享有法律人格地位,故合伙人的财产并不完全归属于合伙组织所有,而属于全体合伙人共享与共有。而有限公司的股东则需按比例出资,仅以各自的出资额度为责任上限,并以其投入公司的资本额作为行使所有者的资产受益、做出重要决策以及挑选管理者的权力基础。有限公司拥有充分的法律人格地位,公司可依法自主运作、自行负责盈亏,从而能够独立承担民事责任并享有相应的民事权利。法律依据:《合伙企业法》第二条本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
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国有企业侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:对于侵吞国有资产的犯罪行为,根据相关法律法规,其量刑标准如下:国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构,若违反国家相关规定,擅自以单位名义将国有资产进行集体私分,且涉及金额达到一定程度,那么对于该单位中直接负责的主管人员及其他直接责任人,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;若涉及金额巨大,则应判处三年以上七年以下有期徒刑,同样需要处以罚金。法律依据:《刑法》第三百九十六条【私分国有资产罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。【私分罚没财物罪】司法机关、行政执法机关违反国家规定,将应当上缴国家的罚没财物,以单位名义集体私分给个人的,依照前款的规定处罚。
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企业可以成为侵占罪的犯罪主体吗
[律师回复] 解析:若某人涉嫌侵占公司财产构成职务侵占罪,根据涉案金额大小,可被判处五年以下有期徒刑或者是相应的拘役惩罚。而对于数额特别巨大的作案者,需承担更为严重的刑事处罚,包括最高持续五年的牢狱生涯以及可能伴随的没收个人财产的附加刑罚。本罪的犯罪客体主要针对的是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面,其具体表现形式为利用职务上所赋予的便利条件,非法侵占本单位的财务资源,并且涉案金额达到一定标准。本罪的主体为特殊的自然人,主要涵盖了公司、企业或者其他单位的在职员工。在主观方面,本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需要怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图通过不正当手段在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分权。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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企业破产后债务还还吗
[律师回复] 解析:当公司宣告破产时,其仍然必须负责应清偿的债务。由于公司破产之后其遗产将作为偿还种类丰富的债务之用,包括破产管理费及其产生的共益债务;给予员工的工资及其社会保险费用、解除劳动合同的经济赔偿金;此外,还有公司欠下的所得税以及其他各类正常债务。然而,若企业自有的资产不足以完全归还所有债务,那么超出范围的部分则可在公司完成注销手续后无需再行支付。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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私营企业被收购怎么办,要不要缴纳所得税
[律师回复] 解析:根据相关法律法规的明确要求,在进行公司权益收购时,购买方必须依法缴纳增值税、企业所得税、个人所得税以及印花税等税费。值得注意的是,无论公司本身是否曾收购过其它公司,都同样负有应交纳税款的义务。然而,对于被收购的公司而言,其并不承担缴纳税费的责任,这部分税收将由收购方予以全额承担。法律依据:《公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
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