[律师回复] 法律分析：（1）劳动仲裁裁决生效后，公司不发工资，这是明显的违法行为。劳动者此时申请法院强制执行，是法律赋予的正当权利。执行申请能保障劳动者应得的劳动报酬得以实现，促使公司履行法定义务。（2）准备申请材料至关重要。强制执行申请书需清晰表明诉求与事实依据；仲裁裁决书是执行的关键凭证，证明劳动者的主张已获仲裁支持；证明公司主体信息和自身身份的材料，确保执行程序准确无误。（3）法院执行措施有力。查询公司财产可全面掌握其财务状况，冻结、划拨资金能直接实现工资支付。对妨碍执行行为的惩处，从罚款、拘留到追究刑事责任，有效威慑公司，维护法律权威。提醒：申请强制执行要及时，注意准备好完整准确的材料。遇到问题可咨询，以便更好维护自身权益 。

[律师回复] 判决后追加被告上诉，先得确定上诉主体，追加被告做上诉人。在上诉期内，像民事判决上诉期通常是判决书送达十五日内，裁定是十日，向原审法院交上诉状。 上诉状要写清上诉请求，清楚表明想让二审法院怎么改判；事实和理由围绕不服一审判决，讲清一审在认定事实、用法律等方面错在哪。 按对方当事人或代表人人数提供上诉状副本。提交后，原审法院送副本给对方，对方在规定时间提交答辩状，接着原审法院将全部材料报送二审法院，开启二审程序 。

[律师回复] （一）牢记申请强制执行的时效。严格按照规定的时效期间申请，若担心错过时间，可设置提醒。（二）准确判断时效起算点。根据裁决书规定的履行情况，确定是从规定履行期间最后一日、每次履行期间最后一日还是裁决书生效之日起计算时效。（三）提前准备好申请材料。在时效内打算申请时，将强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料准备齐全，避免因材料缺失耽误申请。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。

[律师回复] 律师出庭，得先过考试关。通过法律职业资格考试，拿到资格证书，完成执业登记，有了律师执业证书，才有合法执业的基础。我当初备考，那可是下了大功夫。要接受当事人委托，签好委托代理合同，把委托事项等内容写清楚；要是法律援助案件，就得按程序接受指派。我接过不少法律援助案子，深感责任重大。还得为案子精心准备，研究事实、梳理证据、熟悉法规，形成清晰思路，才能在法庭上全力维护当事人权益 。

[律师回复] 法律分析：（1）法律对特殊时期男方离婚诉权加以限制，旨在保护女方及胎儿、婴儿的权益。女方在孕期身体和心理较为脆弱，限制男方起诉是给予其必要保护。（2）女方提出离婚时，法院聚焦夫妻感情状况。如存在家暴、重婚等严重影响感情的情形，可认定感情破裂。（3）子女抚养待孩子出生再定，考量因素众多。比如经济收入稳定、居住环境良好、能提供优质教育资源等条件更有利于争取抚养权 。（4）财产分割遵循照顾特定方权益原则。若女方因怀孕生育可能影响工作收入，法院会适当倾斜 。提醒：离婚诉讼期间女方怀孕情况复杂，不同情形处理有别。建议及时咨询专业法律人士，维护自身合法权益。